29 novembre 2016 - ore 09:30

HR Global Summit 2016
Il futuro delle organizzazioni e della funzione HR

Starhotels Rosa Grand Piazza Fontana, 3 20122 MILANO

HR Director globali, CEO internazionali, esperti mondiali e testimoni dello sport intervengono come relatori al Summit per parlare del futuro delle organizzazioni e della funzione HR. In particolare, verranno approfonditi i seguenti temi:

- Il "Business Purpose" come motore per la trasformazione delle organizzazioni e della funzione HR;
- Il Direttore HR, ponte tra strategie di business e sviluppo delle persone;
- Come cambiano le competenze manageriali;
- Talenti e Talent Manager;
- Persone normali, risultati eccezionali
- lezioni dai “Millennial”: come saranno il lavoro e la cultura organizzativa del futuro.
Nel corso del Summit sarà inoltre presentata la ricerca “HR & Digital Perspectives” che illustrerà l’impatto della rivoluzione digitale sulle organizzazioni e sui processi.

Programma

29 novembre 2016
09:30 - 10:50 Le vittorie eversive

Romeo Sacchetti

Dibattito

Il "Business Purpose" come motore per la trasformazione delle organizzazioni e della funzione HR

Geoff McDonald

Dibattito
10:50 - 11:10 Intervallo
11:20 - 13:00 Intervento di Jacques van den Broek

Dibattito

Presentazione della ricerca "HR and Digital Perspectives"

Cristiana Manara

Dibattito

Competenze manageriali che cambiano: non è più lecito esitare

Marco Grazioli

Dibattito
13:00 - 14:30 Colazione
14:30 - 16:30 Lezioni dai "Millennial": come saranno il lavoro e la cultura organizzativa del futuro

Paul Herrick

Dibattito

I megatrend e il lavoro che verrà

Michelle Robertson

Dibattito

Da garanti dell’ordine ad agitatori sistematici: un ruolo che cambia senza consenso

Marco Grazioli

Dibattito

Video incontri

Purpose as the Core Driver of Business Performance

Geoff McDonald, Unilever, Former Global VP HR

4 Lessons from Millenials to Build an Efficient Working Environment

Paul Herrick, Burson Marsteller, Managing Director Human Resources EMEA

8 Steps to Build a Purpose Lead Business

Geoff McDonald, Unilever, Former Global VP HR

HR role in Redesigning the Corporate Purpose

Geoff McDonald, Unilever, Former Global VP HR

2 competenze fondamentali per i manager di oggi

Marco Grazioli, The European House - Ambrosetti, Presidente

5 competenze indispensabili per essere un HR efficiente

Marco Grazioli, The European House - Ambrosetti, Presidente

Il ruolo dell'allenatore: come gestire la squadra e lo staff

Romeo Sacchetti, Enel New Basket Brindisi, Allenatore

Rivoluzione digitale: 4 implicazioni dirompenti per le aziende

Cristiana Manara, The European House - Ambrosetti, Partner

Le nuove priorità e competenze dell'HR nell'era digitale

Cristiana Manara, The European House - Ambrosetti, Partner

7 Global Megatrends that are reshaping work

Michelle Robertson, Adidas Group, Vice President Human Resources Global Operations and Information Technology

8 Future Trends fo Work and HR in the Digital Age

Jacques van den Broek, Randstad Holding nv, CEO & Executive Board President

Creating the new: Adidas disruptive strategy

Michelle Robertson, Adidas Group, Vice President Human Resources Global Operations and Information Technology