Martedì, 29 novembre 2016 (09:30 - 16:30) Incontro

GLOBAL SUMMIT
IN PRESENZA
HR Global Summit 2016
Il futuro delle organizzazioni e della funzione HR

Starhotels Rosa Grand Piazza Fontana, 3 - 20122 MILANO

HR Director globali, CEO internazionali, esperti mondiali e testimoni dello sport intervengono come relatori al Summit per parlare del futuro delle organizzazioni e della funzione HR. In particolare, verranno approfonditi i seguenti temi:

  • il "Business Purpose" come motore per la trasformazione delle organizzazioni e della funzione HR;
  • il Direttore HR, ponte tra strategie di business e sviluppo delle persone;
  • come cambiano le competenze manageriali;
  • talenti e Talent Manager;
  • persone normali, risultati eccezionali
  • lezioni dai “Millennial”: come saranno il lavoro e la cultura organizzativa del futuro.
Nel corso del Summit sarà inoltre presentata la ricerca “HR & Digital Perspectives” che illustrerà l’impatto della rivoluzione digitale sulle organizzazioni e sui processi.

Speakers

Marco Grazioli

Presidente, The European House - Ambrosetti

Paul Herrick

Managing Director Human Resources EMEA, Burson Marsteller

Cristiana Manara

Partner, The European House-Ambrosetti

Geoff McDonald

Former Global VP HR, Unilever

Michelle Robertson

Vice President Human Resources Global Operations and Information Technology, adidas group

Romeo Sacchetti

Allenatore, Enel New Basket Brindisi

Jacques van den Broek

CEO e Presidente dell'Executive Board, Randstad Holding nv

Programma

29 novembre 2016
09:30 - 10:50 Le vittorie eversive

Romeo Sacchetti

Dibattito

Il "Business Purpose" come motore per la trasformazione delle organizzazioni e della funzione HR

Geoff McDonald

Dibattito
10:50 - 11:10 Intervallo
11:20 - 13:00 Intervento di Jacques van den Broek

Dibattito

Presentazione della ricerca "HR and Digital Perspectives"

Cristiana Manara

Dibattito

Competenze manageriali che cambiano: non è più lecito esitare

Marco Grazioli

Dibattito
13:00 - 14:30 Colazione
14:30 - 16:30 Lezioni dai "Millennial": come saranno il lavoro e la cultura organizzativa del futuro

Paul Herrick

Dibattito

I megatrend e il lavoro che verrà

Michelle Robertson

Dibattito

Da garanti dell’ordine ad agitatori sistematici: un ruolo che cambia senza consenso

Marco Grazioli

Dibattito

Documenti dell'incontro

Nota informativa

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Nota informativa

Kit

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Documenti

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The Key: The Innovator's DNA. Mastering the Five skills of Disruptive Innovators

Jeff Dyer, Hal Gregersen, Clayton M. Christensen

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Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciousness

Frederic Laloux

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Integration: The Power of Being Co-Active in Work and Life

Karen Kimsey-House, Ann Betz

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Co-Active Leadership: Five Ways to Lead

Karen Kimsey-House, Henry Kimsey-House

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Disrupt Yourself: Putting the Power of Disruptive Innovation to Work

Whitney L. Johnson

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Bold: How to Go Big, Creat Whealth and Impact the World

Peter H. Diamondis, Steven Kotler

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Relentless: From Good to Great to Unstoppable

Tim S. Grover

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Big Data in Practice: How 45 Successful Companies Used Big Data Analytics to Deliver Extraordinary Results

Bernard Marr

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5 Themes Emerged from the Research "The Evolution of Work"

a cura di Randstad

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Leading for Purpose and Profit

Geoff McDonald

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Purpose and Profit - How Givinf Back Helps Organizations Grow

Geoff McDonald

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Strategic Talent Develompent: Develop and Engage All Your People for Business Success

Janice Caplan

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The Value of Talent Develompent

Janice Caplan

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Digital Perspectives in Human Resources

The European House-Ambrosetti