Con un’alternanza di incontri in plenaria, workshop e lavori di gruppo, l'incontro permetterà ai partecipanti di riflettere su alcune delle sfide che i Manager dovranno affrontare in futuro nelle proprie organizzazioni e sulla necessità di farlo con “agilità”.
In particolare si approfondiranno i seguenti temi:
- i principi e i processi che concretamente permettono a gruppi di persone di prendere decisioni autonomamente;
- come riprogettare il lavoro in gruppo per una maggiore efficienza: 6 diversi tipi di riunioni (operative, di governance, creative/innovative, di apprendimento, per la risoluzione di conflitti, per la condivisione di informazioni);
- come passare da una organizzazione statica fondata sulla descrizione degli incarichi ad una flessibile basata sui ruoli.