Distributed Leadership. From Pyramids to Networks: The Changing Leadership Landscape

Mental health and the pandemic

Looking ahead: HR leaders focus on virtual working, diversity and culture in 2021

Making progress on DE&I. What leaders can learn from their digital transformation journey

Lettera Club n. 117 - Digitalisation and energy: the twin transitions for a more sustainable future

Lo scontro Usa-Russia spacca l’Europa: conseguenze per l’Italia

Il ritorno degli Usa in Europa non significa niente

Dopo la botta la Russia è di nuovo sé stessa

Il lavoro ibrido non è una moda passeggera: non si tornerà indietro

The next great disruption is hybrid work—Are we ready?

Rientro in ufficio: Italia flessibile sul lavoro ibrido. Ma i dipendenti non sono ancora soddisfatti

Presentazione di Piergiorgio Grossi

Blending the physical and virtual: a hybrid model for the future of work

What new managers can do to support employee mental health

Il futuro del lavoro: in un mondo ibrido anche gli uffici non saranno più gli stessi

Presentazione di Matteo Rizzi

Il welfare aziendale genera impatto sociale - Sintesi Rapporto 2021

Which hybrid work model is best for your business?

Figure out the right hybrid work strategy for your company

How to cope with that “always-on” feeling

The state of hybrid work: new insights from our global survey

Se crolla la Russia - Parte II Stati Uniti finti amici e altri nemici. La nuova acrobazia degli americani

How to optimize for hybrid work models and build high-performing teams

MV Agusta superveloce Ago: è lei la "moto più bella del salone"