Sustainability report 2018
Sustainability report 2018

Philip Morris International

Added on 26/11/2019

Innovazione
Why Italy is definitely alive & kicking
Why Italy is definitely alive & kicking

The European House - Ambrosetti

Added on 26/11/2019

Innovazione
Sustainability report 2018 - highlights
Sustainability report 2018 - highlights

Philip Morris International

Added on 26/11/2019

Innovazione
Visita allo stabilimento Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna di Crespellano
Visita allo stabilimento Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna di Crespellano

Philip Morris International

Added on 26/11/2019

Innovazione
The handbook for radical local democracy
The handbook for radical local democracy

Radicalx Change

Added on 20/11/2019

Innovazione
Radicalxchange: next generation political economy
Radicalxchange: next generation political economy

Glen Weyl

Added on 20/11/2019

Innovazione
The data freedom act
The data freedom act

Glen Weyl

Added on 20/11/2019

Innovazione
Upgrading our Legacy Political Economy
Upgrading our Legacy Political Economy

Glen Weyl

Added on 20/11/2019

Innovazione
Sfide e Sfridi
Sfide e Sfridi

Marco Grazioli

Added on 19/11/2019

Risorse umane
How to make artificial intelligence more ethical and transparent
How to make artificial intelligence more ethical and transparent

BBVA

Added on 19/11/2019

Risorse umane
How culture impacts on business
How culture impacts on business

Alessandro Preda

Added on 19/11/2019

Risorse umane
Artificial Intelligence: the challenge of turning data into tangible value
Artificial Intelligence: the challenge of turning data into tangible value

BBVA

Added on 19/11/2019

Risorse umane
The BBVA Experience
The BBVA Experience

María Manso García

Added on 19/11/2019

Risorse umane
“Non chi comincia ma quel che persevera”: far crescere talenti a bordo dell’Amerigo Vespucci
“Non chi comincia ma quel che persevera”: far crescere talenti a bordo dell’Amerigo Vespucci

Stefano Costantino

Added on 19/11/2019

Risorse umane
Valerie Hughes-D'aeth
Valerie Hughes-D'aeth

Jason Spiller

Added on 19/11/2019

Risorse umane
Transforming the BBC's people practices & culture
Transforming the BBC's people practices & culture

Valerie Hughes-D’Aeth

Added on 19/11/2019

Risorse umane
Strategic Employer Branding and its impact on organizations
Strategic Employer Branding and its impact on organizations

Sebastian Reiche

Added on 19/11/2019

Risorse umane
Al “cuore” dell’eccellenza: la cardiochirurgia e il lavoro di squadra
Al “cuore” dell’eccellenza: la cardiochirurgia e il lavoro di squadra

Marco Diena

Added on 19/11/2019

Risorse umane
Rapporto 2019 dell'Osservatorio sull'eccellenza dei sistemi di governo in Italia: Governance, performance e sostenibilità
Rapporto 2019 dell'Osservatorio sull'eccellenza dei sistemi di governo in Italia: Governance, performance e sostenibilità

Valerio De Molli

Added on 14/11/2019

Alta Direzione
Conseil Constitutionnel de la République Française. Décision n° 2017-750 DC du 23 mars 2017. Loi relative au devoir de vigilance des sociétés
Conseil Constitutionnel de la République Française. Décision n° 2017-750 DC du 23 mars 2017. Loi relative au devoir de vigilance des sociétés

Conseil Constitutionnel

Added on 14/11/2019

Alta Direzione
Recepimento della Shareholders' Rights II.Focus Team Corporate Governance. Focus Team Capital Markets.
Recepimento della Shareholders' Rights II.Focus Team Corporate Governance. Focus Team Capital Markets.

BonelliErede

Added on 14/11/2019

Alta Direzione
Roadmap per l'adozione della nuova edizione del Codice di autodisciplina
Roadmap per l'adozione della nuova edizione del Codice di autodisciplina

Borsa Italiana

Added on 14/11/2019

Alta Direzione
CdA, perchè le quote rosa vanno prorogate
CdA, perchè le quote rosa vanno prorogate

Paola Profeta

Added on 14/11/2019

Alta Direzione
Stipendi & manager. Più sono piccoli, meno spiegano se il bonus è meritato
Stipendi & manager. Più sono piccoli, meno spiegano se il bonus è meritato

Valerio De Molli E
Marco Visani

Added on 14/11/2019

Alta Direzione