Presentazione di Piergiorgio Grossi
Presentazione di Piergiorgio Grossi

Piergiorgio Grossi

Added on 30/11/2021

Blending the physical and virtual: a hybrid model for the future of work
Blending the physical and virtual: a hybrid model for the future of work

Monika Grzegorczyk
Mario Mariniello
Laura Nurski
Tom Schraepen

Added on 30/11/2021

Risorse umane
What new managers can do to support employee mental health
What new managers can do to support employee mental health

Henry Albrecht

Added on 30/11/2021

Risorse umane
Il futuro del lavoro: in un mondo ibrido anche gli uffici non saranno più gli stessi
Il futuro del lavoro: in un mondo ibrido anche gli uffici non saranno più gli stessi

CWI.it

Added on 30/11/2021

Risorse umane
Presentazione di Matteo Rizzi
Presentazione di Matteo Rizzi

Matteo Rizzi

Added on 30/11/2021

Il welfare aziendale genera impatto sociale - Sintesi Rapporto 2021
Il welfare aziendale genera impatto sociale - Sintesi Rapporto 2021

Welfare Index PMI

Added on 30/11/2021

Risorse umane
Which hybrid work model is best for your business?
Which hybrid work model is best for your business?

Pamela Sharkey Scott
Mark Gantly
Esther Tippmann

Added on 30/11/2021

Risorse umane
Figure out the right hybrid work strategy for your company
Figure out the right hybrid work strategy for your company

Mark Mortensen

Added on 30/11/2021

Risorse umane
How to cope with that “always-on” feeling
How to cope with that “always-on” feeling

Charn McAllister
DJ Steffensen
Pamela L. Perrewé
Darren Brooks
Gang Wang

Added on 30/11/2021

Risorse umane
The state of hybrid work: new insights from our global survey
The state of hybrid work: new insights from our global survey

Prasad Setty

Added on 30/11/2021

Risorse umane
Se crolla la Russia - Parte II Stati Uniti finti amici e altri nemici. La nuova acrobazia degli americani
Se crolla la Russia - Parte II Stati Uniti finti amici e altri nemici. La nuova acrobazia degli americani

Dario Fabbri

Added on 30/11/2021

Scenario
How to optimize for hybrid work models and build high-performing teams
How to optimize for hybrid work models and build high-performing teams

Lital Marom

Added on 30/11/2021

Risorse umane
MV Agusta superveloce Ago: è lei la moto più bella del salone
MV Agusta superveloce Ago: è lei la "moto più bella del salone"

Motociclismo

Added on 29/11/2021

Innovazione
La rinascita di MV Agusta nelle parole del ceo: “Ecco come diventeremo un brand globale”
La rinascita di MV Agusta nelle parole del ceo: “Ecco come diventeremo un brand globale”

Emiliano Ragoni

Added on 29/11/2021

Innovazione
Competizione, cooperazione, complessità: nuovi scenari internazionali nel mondo post-Covid
Competizione, cooperazione, complessità: nuovi scenari internazionali nel mondo post-Covid

Vittorio Emanuele Parsi

Added on 25/11/2021

Scenario
 Rapporto 2021 dell'Osservatorio Corporate Governance
Rapporto 2021 dell'Osservatorio Corporate Governance

Valerio De Molli

Added on 24/11/2021

Alta Direzione
The Roles of Creativity and Innovation in Entrepreneurship
The Roles of Creativity and Innovation in Entrepreneurship

Muhamad Izzuwan Shah Bin Mazla
Mohd Khata Bin Jabor
Kashif Tufail
Amir Faisal Noor Yakim
Hanim Zainal

Added on 24/11/2021

Innovazione
 Rapporto finale 2021. Osservatorio Corporate Governance
Rapporto finale 2021. Osservatorio Corporate Governance

Valerio De Molli

Added on 24/11/2021

Alta Direzione
5 Questions to Build Your Company’s Capacity for Innovation
5 Questions to Build Your Company’s Capacity for Innovation

Rita Gunther McGrath

Added on 24/11/2021

Innovazione
Gucci genealogy: “I adorn, therefore I am”
Gucci genealogy: “I adorn, therefore I am”

Romina Totaro

Added on 24/11/2021

Innovazione
Equilibrium impact report 2020
Equilibrium impact report 2020

Gucci Equilibrium

Added on 24/11/2021

Innovazione
A Framework for Innovation in the COVID-19 Era and Beyond
A Framework for Innovation in the COVID-19 Era and Beyond

Johnathan Cromwell
Blade Kotelly

Added on 24/11/2021

Innovazione
Risultati della survey 2021 agli investitori istituzionali
Risultati della survey 2021 agli investitori istituzionali

Stefano Preda

Added on 23/11/2021

Alta Direzione
Rapporto 2021 dell'Osservatorio Corporate Governance: focus sul pilastro Executive Compensation
Rapporto 2021 dell'Osservatorio Corporate Governance: focus sul pilastro Executive Compensation

Marco Visani

Added on 23/11/2021

Alta Direzione