Centrale Idroelettrica di Riva del Garda - mappa
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Added on 19/05/2023

Operations - R&D Sostenibilità
Il futuro della Open Innovation.  Creare valore dall’innovazione aperta nell’era della tecnologia esponenziale
Il futuro della Open Innovation. Creare valore dall’innovazione aperta nell’era della tecnologia esponenziale

Henry Chesbrough

Added on 19/05/2023

Innovazione Alta Direzione
Presentazione di Luca Vullo
Presentazione di Luca Vullo

Luca Vullo

Added on 18/05/2023

Risorse umane Comunicazione
Come parlare senza parlare
Come parlare senza parlare

Luca Vullo

Added on 18/05/2023

Risorse umane Comunicazione
Rieduchiamoci alla comunicazione autentica: la voce del corpo
Rieduchiamoci alla comunicazione autentica: la voce del corpo

Luca Vullo

Added on 18/05/2023

Risorse umane Comunicazione
Emotional short-circuits: the intelligence behind mistakes
Emotional short-circuits: the intelligence behind mistakes

Daniela Lucangeli

Added on 18/05/2023

Risorse umane Comunicazione
Presentazione di Jacopo Cavalli
Presentazione di Jacopo Cavalli

Jacopo Cavalli

Added on 18/05/2023

Risorse umane Comunicazione
Neuromanagement. Neuroscience for Organizations
Neuromanagement. Neuroscience for Organizations

Michela Balconi

Added on 17/05/2023

Risorse umane
Diversity & Inclusion Report 2022
Diversity & Inclusion Report 2022

Angela Paparone

Added on 17/05/2023

Risorse umane
The business case, sociopolitical case and human case for Diversity & Inclusion
The business case, sociopolitical case and human case for Diversity & Inclusion

Angela Paparone

Added on 17/05/2023

Risorse umane
Normalità e Diversità
Normalità e Diversità

Maura Gancitano

Added on 17/05/2023

Risorse umane
Who's boss? Physiological measures during performance assessment
Who's boss? Physiological measures during performance assessment

Michela Balconi
Irene Venturella
Giulia Fronda
Maria Elide Vanutelli

Added on 17/05/2023

Risorse umane
Bias tra emotivo e cognitivo
Bias tra emotivo e cognitivo

Michela Balconi

Added on 17/05/2023

Risorse umane
What the West Gets Wrong About China
What the West Gets Wrong About China

Adam Minter

Added on 17/05/2023

Leadership
Building a neuroscience of pleasure and well-being
Building a neuroscience of pleasure and well-being

Kent C. Berridge
Morten L. Kringelbach

Added on 17/05/2023

Risorse umane
The U.S. Tech Industry Needs China
The U.S. Tech Industry Needs China

Keyu Jin

Added on 17/05/2023

Leadership
Modern times, modern Spaces. Interaction Genres and Multiminding in Network-Based Work
Modern times, modern Spaces. Interaction Genres and Multiminding in Network-Based Work

Dawna I. Ballard
Dina Inman Ramgolam
Estee Solomon Gray

Added on 16/05/2023

Risorse umane Leadership
On time: take back control for you + your team
On time: take back control for you + your team

Dawna I. Ballard

Added on 16/05/2023

Risorse umane Leadership
Time
Time

Dawna I. Ballard

Added on 16/05/2023

Risorse umane Leadership
Take back your time: make time an ally for you and your team(s)
Take back your time: make time an ally for you and your team(s)

Dawna I. Ballard

Added on 16/05/2023

Risorse umane Leadership
Chronemic urgency in everyday digital communication
Chronemic urgency in everyday digital communication

Yoram M. Kalman
Dawna I. Ballard
Ana M. Aguilar

Added on 16/05/2023

Risorse umane Leadership
Measure Twice, Cut Once: The Temporality of Communication Design
Measure Twice, Cut Once: The Temporality of Communication Design

Dawna I. Ballard
Thomas McVey

Added on 16/05/2023

Risorse umane Leadership
Generalisti. Perché una conoscenza allargata, flessibile e trasversale è la chiave per il futuro
Generalisti. Perché una conoscenza allargata, flessibile e trasversale è la chiave per il futuro

David Epstein

Added on 15/05/2023

Leadership
Solo è il coraggio. Giovanni Falcone, il romanzo
Solo è il coraggio. Giovanni Falcone, il romanzo

Roberto Saviano

Added on 15/05/2023

Leadership