IT00:31:52June 2024IA in azienda: i passi da compiere per assicurare un'efficiente interazione uomo-macchinaStefano PuntoniProfessor of Marketing, The Wharton School, The University of Pennsylvania
IT00:28:59June 2024Ciascuno per sé, nessuno per tutti: prove di suicidio europeoLucio CaraccioloPresidente, Limes e Scuola di Limes
IT EN00:19:44June 2024Rethinking teams: from minimizing errors to maximizing innovationKendell TimmersSVP e Head of Data & Insights, The New York Times
IT EN00:35:43June 2024Key metrics for success: the experience of the New York TimesKendell TimmersSVP e Head of Data & Insights, The New York Times
IT EN00:35:04June 2024Leadership, diversity and psychological security: why they are important for team performanceRose CartolariEuropean Women on Boards and Coaches Council Member, Forbes
IT EN00:35:10June 2024The perfectionism trap and the impacts on performance. The unbearable heaviness of perfectionThomas CurranAssociate Professor of Psychological and Behavioural Science, London School of Economics
IT00:24:04June 2024Cosa contraddistingue l’approccio alla vita e al lavoro della Gen Z?Isabella PierantoniSociologa e futurista; Fondatrice, Generation MoverTM
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IT00:39:11May 2024Imparare l’arte della pazienza per raggiungere i traguardi stabilitiRaffaele GaitoAutore e formatore
IT01:31:04May 2024Competenze di base per usare l'IA generativa: quali sono e dove trovarleJacopo TagliabueProfessore di Machine Learning, New York University
IT EN00:26:13May 2024Leaders in geopolitical turbulenceLucio CaraccioloDirettore, Limes e Scuola di Limes
IT EN00:27:56May 2024Overcoming turbulence on the road to successLorenzo BernardiAllenatore di pallavolo
IT EN00:25:00May 2024The leader true to himself even in turbulent timesCarolina MoraceAllenatrice di calcio
IT EN00:28:12May 2024The power of questions for leadership in turbulent timesPia LauritzenFilosofa e scrittrice