Come il basket può salvare il mondo. Tredici principi guida per reimmaginare ciò che è possibile
Come il basket può salvare il mondo. Tredici principi guida per reimmaginare ciò che è possibile

David Hollander

Pubblicato il 15/09/2025

Guidare durante una crisi prolungata richiede un approccio diverso
Guidare durante una crisi prolungata richiede un approccio diverso

Michaela J. Kerrissey
Amy C. Edmondson

Pubblicato il 12/09/2025

Comunicazione
Quo chi? Di cosa ridiamo quando ridiamo di Checco Zalone
Quo chi? Di cosa ridiamo quando ridiamo di Checco Zalone

Gianni Canova

Pubblicato il 12/09/2025

L’uccisione del CEO di UnitedHealthcare dovrebbe essere un punto di svolta per l’America aziendale
L’uccisione del CEO di UnitedHealthcare dovrebbe essere un punto di svolta per l’America aziendale

Ranjay Gulati
Alison Beard

Pubblicato il 12/09/2025

Comunicazione
A data-driven approach to advancing meritocracy
A data-driven approach to advancing meritocracy

Emilio J. Castilla

Pubblicato il 12/09/2025

 What your employees need and can't tell you. Adapting to change with the science of behavioral economics
What your employees need and can't tell you. Adapting to change with the science of behavioral economics

Melina Palmer

Pubblicato il 12/09/2025

Why change management fails: it’s about people, not process
Why change management fails: it’s about people, not process

Cicely Simpson

Pubblicato il 12/09/2025

Raggiungere gli obiettivi DEI senza programmi DEI
Raggiungere gli obiettivi DEI senza programmi DEI

Frank Dobbin
Alexandra Kalev

Pubblicato il 12/09/2025

Why change management fails: it’s about people, not process
Why change management fails: it’s about people, not process

Cicely Simpson

Pubblicato il 12/09/2025

Decodifica di un grande successo: i due volti di C’è ancora domani
Decodifica di un grande successo: i due volti di C’è ancora domani

Marco Cucco
Raoul Spiccia

Pubblicato il 12/09/2025

How to successfully drive change when everything is uncertain
How to successfully drive change when everything is uncertain

Michaela J. Kerrissey
Julia DiBenigno

Pubblicato il 12/09/2025

Il cinema di Stato. Finanziamento pubblico ed economia simbolica nel cinema italiano contemporaneo
Il cinema di Stato. Finanziamento pubblico ed economia simbolica nel cinema italiano contemporaneo

Marco Cucco
Giacomo Manzoli

Pubblicato il 12/09/2025

Produzione e produttori
Produzione e produttori

Barbara Corsi

Pubblicato il 12/09/2025

Dalle lucertole all'uomo. Storia naturale dell'azione
Dalle lucertole all'uomo. Storia naturale dell'azione

Michael Tomasello

Pubblicato il 10/09/2025

The compassionate mind
The compassionate mind

Paul Gilbert

Pubblicato il 10/09/2025

A theory of fairness, competition and cooperation
A theory of fairness, competition and cooperation

Ernst Fehr
Klaus M. Schmidt

Pubblicato il 10/09/2025

Organizational culture. Ignorance, quackery or play your culture
Organizational culture. Ignorance, quackery or play your culture

Cisca Jager
Bob Waisfisz

Pubblicato il 09/09/2025

Z Revolution. La generazione che sta cambiando aziende e lavoro
Z Revolution. La generazione che sta cambiando aziende e lavoro

Andrea Iovene
Serena Affuso

Pubblicato il 09/09/2025

Workday Global Workforce Report
Workday Global Workforce Report

Pubblicato il 09/09/2025

Come aumentare il coinvolgimento dei dipendenti
Come aumentare il coinvolgimento dei dipendenti

Dorie Clark
Alexis Redding

Pubblicato il 09/09/2025

Risorse umane
One more time: why diversity leads to better team performance
One more time: why diversity leads to better team performance

Ron Carucci

Pubblicato il 09/09/2025

Risorse umane
Reframe the value proposition of diversity
Reframe the value proposition of diversity

Vijay Pendakur

Pubblicato il 09/09/2025

Risorse umane
What role for AI skills in (re-)shaping the future European workforce?
What role for AI skills in (re-)shaping the future European workforce?

Lucia Vesnic-Alujevic
Georgios Saitis

Pubblicato il 09/09/2025

Cosa viene dopo la DEI
Cosa viene dopo la DEI

Lily Zheng

Pubblicato il 09/09/2025

Risorse umane