Passi da gigante
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Anthony Robbins

Pubblicato il 12/11/2021

Risorse umane Leadership
I sei pilastri dell'autostima
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Nathaniel Branden

Pubblicato il 12/11/2021

Risorse umane Leadership
Nelle tempeste del futuro. Le capacità mentali che il futuro ci richiede narrate attraverso il cervello di superatleti ed esploratori
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Pietro Trabucchi

Pubblicato il 12/11/2021

Risorse umane Leadership
Global Attractiveness Index 2021 - Il termometro dell’attrattività di un Paese
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Valerio De Molli

Pubblicato il 08/11/2021

Scenario Economia
The Power of Feedback - Presentazione
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Jan M. Ardui

Pubblicato il 08/11/2021

Risorse umane Leadership
L’arte di dare e ricevere feedback. Come realizzare un’efficace comunicazione interpersonale per migliorare la performance individuale e di gruppo
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Shirley Poertner
Karen Massetti

Pubblicato il 05/11/2021

Risorse umane Leadership
Il nemico numero uno è la retorica
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Simona Cuomo

Pubblicato il 04/11/2021

Risorse umane
Three Steps to Optimising Your Firm’s Hybrid Work Strategy
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Mark Mortensen

Pubblicato il 04/11/2021

Risorse umane
Build a Thriving Team by Thinking Like an Architect
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Michael Y. Lee

Pubblicato il 04/11/2021

Risorse umane
How social media data secretly reveals your personality to hiring managers
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Tomas Chamorro-Premuzic

Pubblicato il 04/11/2021

Risorse umane
Beyond the Holacracy Hype
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Ethan Bernstein
John Bunch
Niko Canner
Michael Lee

Pubblicato il 04/11/2021

Risorse umane
Mental and Emotional Well-being and Resilience at Work. Lessons from Interpersonal Neurobiology
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Daniel J. Siegel

Pubblicato il 04/11/2021

Risorse umane
Donne Uniche. I tratti del talento femminile (e come emergono)
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Beatrice Venezi

Pubblicato il 04/11/2021

Risorse umane
Without Psychological Safety, Hybrid Work Won’t Work
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Mark Mortensen

Pubblicato il 04/11/2021

Risorse umane
The “Toolbox”.  Four strategies that challenge us to look differently to better our odds of success
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Emily Balcetis

Pubblicato il 04/11/2021

Risorse umane
Il Diversity Management per le diversità LGBT+ e le azioni per rendere gli ambienti di lavoro più inclusivi
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A Cura Di Istat

Pubblicato il 04/11/2021

Risorse umane
Artificial Intelligence. Just who is in charge around here?
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A Cura Di The European Business Review

Pubblicato il 04/11/2021

Risorse umane
Artificial Intelligence Will Change How We Think About Leadership
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A Cura Di Wharton University

Pubblicato il 04/11/2021

Risorse umane
AI Should Augment Human Intelligence, Not Replace It
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David De Cremer
Garry Kasparov

Pubblicato il 04/11/2021

Risorse umane
When Power Makes Others Speechless: The Negative Impact of Leader Power on Team Performance
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Leigh Plunkett Tost
Francesca Gino
Richard P. Larrick

Pubblicato il 04/11/2021

Risorse umane
Clearer, Closer, Better: How Successful People See the World
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Emily Balcetis

Pubblicato il 04/11/2021

Risorse umane
How Companies Can Profit from a “Growth Mindset”
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A Cura Di Harvard Business Review

Pubblicato il 04/11/2021

Risorse umane
Four Things You Probably Didn't Know About High Potential Employees
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Tomas Chamorro-Premuzic

Pubblicato il 04/11/2021

Risorse umane
Human-AI Collaboration: building an Intelligence Future Workforce
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David De Cremer

Pubblicato il 04/11/2021

Risorse umane