Ferrero e la sostenibilità: il nocciòlo della questione
Ferrero e la sostenibilità: il nocciòlo della questione

Marco Botta
Carlo Alberto Pratesi

Pubblicato il 10/06/2024

Sostenibilità
The Perfection Trap
The Perfection Trap

Thomas Curran

Pubblicato il 10/06/2024

Leadership Comunicazione
AI will transform the global economy. Let’s make sure it benefits humanity
AI will transform the global economy. Let’s make sure it benefits humanity

Kristalina Georgieva

Pubblicato il 07/06/2024

Innovazione
L'impatto di Gen-IA sulla produttività viene esagerato?
L'impatto di Gen-IA sulla produttività viene esagerato?

Ben Waber
Nathanael J. Fast

Pubblicato il 07/06/2024

Innovazione
Deskilling, o del lato oscuro  delle tecnologie cognitive  in medicina
Deskilling, o del lato oscuro delle tecnologie cognitive in medicina

Federico Cabitza

Pubblicato il 07/06/2024

Innovazione
L’intelligenza artificiale nelle strategie aziendali
L’intelligenza artificiale nelle strategie aziendali

Enrico Sassoon

Pubblicato il 07/06/2024

Innovazione
L'intelligenza di ChatGPT
L'intelligenza di ChatGPT

Federico Cabitza

Pubblicato il 07/06/2024

Innovazione
Which workers suffer most when new technology arrives?
Which workers suffer most when new technology arrives?

Dimitris Papanikolaou
Bryan Seegmiller

Pubblicato il 07/06/2024

Innovazione
Perchè ci serve la Germania
Perchè ci serve la Germania

Giacomo Mariotto

Pubblicato il 06/06/2024

Scenario
L'odio di sè come autocoscienza nazionale
L'odio di sè come autocoscienza nazionale

Romano Ferrari Zumbini

Pubblicato il 06/06/2024

Scenario
Fine e fini della guerra d'Ucraina
Fine e fini della guerra d'Ucraina

Orietta Moscatelli
Mirko Mussetti

Pubblicato il 06/06/2024

Scenario
Come gestire il divario generazionale nell'ambiente di lavoro: Le nuove sfide della Gen-Z
Come gestire il divario generazionale nell'ambiente di lavoro: Le nuove sfide della Gen-Z

Christian Zoli

Pubblicato il 05/06/2024

Risorse umane
Shaping Organizations 2030. Il ruolo delle Risorse Umane (alle prese con la rivoluzione tecnologica e demografica) nella costruzione del futuro
Shaping Organizations 2030. Il ruolo delle Risorse Umane (alle prese con la rivoluzione tecnologica e demografica) nella costruzione del futuro

Isabella Pierantoni

Pubblicato il 05/06/2024

Risorse umane
Il fattore Z
Il fattore Z

Isabella Pierantoni

Pubblicato il 05/06/2024

Risorse umane
Strategies for regenerative business
Strategies for regenerative business

Tobias Hahn
Maja Tampe

Pubblicato il 05/06/2024

Sostenibilità
Vincere la sfida della sostenibilità in azienda: tradurre le scelte strategiche in risultati concreti e condivisi
Vincere la sfida della sostenibilità in azienda: tradurre le scelte strategiche in risultati concreti e condivisi

Valentina De Marchi

Pubblicato il 05/06/2024

Sostenibilità
Questa volta è diverso (?)
Questa volta è diverso (?)

Alessandro Braga

Pubblicato il 05/06/2024

Risorse umane
Oltre la sostenibilità: l’impresa rigenerativa
Oltre la sostenibilità: l’impresa rigenerativa

Navi Radjou

Pubblicato il 05/06/2024

Sostenibilità
Addressing the complexities in implementing sdgs in international business
Addressing the complexities in implementing sdgs in international business

Valentina De Marchi
Simone Carmine

Pubblicato il 05/06/2024

Sostenibilità
ScuolaZoo - La Gen-Z nella nostra company
ScuolaZoo - La Gen-Z nella nostra company

Gabriele Sada

Pubblicato il 05/06/2024

Risorse umane
Indizi di futuro in azienda: la convivenza generazionale e i megatrend
Indizi di futuro in azienda: la convivenza generazionale e i megatrend

Isabella Pierantoni

Pubblicato il 05/06/2024

Risorse umane
Knowing your supply chain to implement environmental sustainability effectively
Knowing your supply chain to implement environmental sustainability effectively

Valentina De Marchi

Pubblicato il 05/06/2024

Sostenibilità
Is Your Team Caught in the Solution Fixation Trap?
Is Your Team Caught in the Solution Fixation Trap?

Serena G. Sohrab
Mary J. Waller
Sjir Uitdewilligen

Pubblicato il 04/06/2024

Alta Direzione Leadership
Non imparate le lezioni sbagliate da un fallimento
Non imparate le lezioni sbagliate da un fallimento

Emre Soyer
Robin M. Hogarth

Pubblicato il 04/06/2024

Alta Direzione Leadership