ASSET Study: Collection of gender-disaggregated data on the employment and participation of women and men in the energy sector
ASSET Study: Collection of gender-disaggregated data on the employment and participation of women and men in the energy sector

Sarah Ouziaux
Melodie Mouffe

Pubblicato il 15/11/2022

Scenario Risorse umane
Strategia Nazionale per la Parità di Genere
Strategia Nazionale per la Parità di Genere

Presidenza Del Consiglio Dei Ministri
Dipartimento Per Le Pari Opportunità

Pubblicato il 15/11/2022

Scenario Risorse umane
Osservatorio permanente sul “Women’s Empowerment”
Osservatorio permanente sul “Women’s Empowerment”

Valerio De Molli

Pubblicato il 15/11/2022

Scenario Risorse umane
How HR Can Create an Engaging Company Culture
How HR Can Create an Engaging Company Culture

Nick Van Dam

Pubblicato il 15/11/2022

Stop undervaluing exceptional women
Stop undervaluing exceptional women

Elizabeth L. Campbell
Oliver Hahl

Pubblicato il 15/11/2022

Scenario Risorse umane
Zconomy: how gen Z will change the future of business―and what to do about it
Zconomy: how gen Z will change the future of business―and what to do about it

Jason R. Dorsey
Denise Villa

Pubblicato il 14/11/2022

Leadership
Gen Z employees are feeling disconnected. Here’s how employers can help
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Adam Smiley Poswolsky

Pubblicato il 14/11/2022

Is there a generation gap in business?
Is there a generation gap in business?

Edward Freeman
Ben Freeman

Pubblicato il 14/11/2022

Leadership
Unlocking the potential of Gen Z and generations
Unlocking the potential of Gen Z and generations

Jason Dorsey
Denise Villa

Pubblicato il 14/11/2022

Per trattenere i talenti bisogna imparare a investire nelle persone
Per trattenere i talenti bisogna imparare a investire nelle persone

Federico Vione

Pubblicato il 14/11/2022

Leadership
Effective Leaders Decide About Deciding
Effective Leaders Decide About Deciding

Nancy Duarte

Pubblicato il 09/11/2022

Without Giving In, a United West Needs to Offer Putin a Face-Saving Way Out | Opinion
Without Giving In, a United West Needs to Offer Putin a Face-Saving Way Out | Opinion

Eugene B. Kogan

Pubblicato il 09/11/2022

The War in Ukraine. Eugene B. Kogan's Perspective.
The War in Ukraine. Eugene B. Kogan's Perspective.

Edward Weinman

Pubblicato il 09/11/2022

Executive’s Power: Dynamics and Strategies to be a Successful Leader
Executive’s Power: Dynamics and Strategies to be a Successful Leader

Eugene B. Kogan

Pubblicato il 09/11/2022

A New Prescription for Power
A New Prescription for Power

Elizabeth Long Lingo
Kathleen L. McGinn

Pubblicato il 09/11/2022

Perché siamo molto più forti di quanto pensiamo
Perché siamo molto più forti di quanto pensiamo

Gennaro Romagnoli

Pubblicato il 09/11/2022

Risorse umane
The pandemic has redefined leadership at every level. Meet the new, hybrid leader
The pandemic has redefined leadership at every level. Meet the new, hybrid leader

Betsy Leatherman

Pubblicato il 09/11/2022

How Joe Biden Can Renew America’s National Dialogue
How Joe Biden Can Renew America’s National Dialogue

Eugene B. Kogan

Pubblicato il 09/11/2022

Leadership, Mediation and Power
Leadership, Mediation and Power

Eugene B. Kogan

Pubblicato il 09/11/2022

Why Visionary Leadership Fails
Why Visionary Leadership Fails

Nufer Yasin Ates
Murat Tarakci
Jeanine P. Porck
Daan Van Knippenberg
Patrick Groenen

Pubblicato il 09/11/2022

Art of the Power Deal: the four negotiations roles of Donald J. Trump’
Art of the Power Deal: the four negotiations roles of Donald J. Trump’

Eugene B. Kogan

Pubblicato il 09/11/2022

Power Play
Power Play

Jeffrey Pfeffer

Pubblicato il 09/11/2022

La rivoluzione dei modelli di pricing:  Il pricing come principale leva di profitto e  nuova fonte di vantaggio competitivo
La rivoluzione dei modelli di pricing: Il pricing come principale leva di profitto e nuova fonte di vantaggio competitivo

Danilo Zatta

Pubblicato il 07/11/2022

Alta Direzione Sales & Marketing
Leading in Turbulent Environments. Lessons from F1
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Paolo Aversa

Pubblicato il 27/10/2022