Catturare l'attenzione. Emergere e farsi notare in 3 secondi
Catturare l'attenzione. Emergere e farsi notare in 3 secondi

Brendan Kane

Pubblicato il 25/05/2023

Sales & Marketing
L’impatto della corsa dei prezzi dell’energia sui costi di produzione: settori a confronto tra Italia, Francia e Germania
L’impatto della corsa dei prezzi dell’energia sui costi di produzione: settori a confronto tra Italia, Francia e Germania

Sofia Felici
Chiara Puccioni
Ciro Rapacciuolo
Livio Romano

Pubblicato il 25/05/2023

Scenario Sostenibilità
Ricci – “Transizione: fare fronte comune. Ci aspettiamo molto dal tavolo con i sindacati”
Ricci – “Transizione: fare fronte comune. Ci aspettiamo molto dal tavolo con i sindacati”


Pubblicato il 25/05/2023

Scenario Sostenibilità
I sei pilastri del Net Zero Industry Act, la proposta di regolamento europeo per accelerare la transizione energetica
I sei pilastri del Net Zero Industry Act, la proposta di regolamento europeo per accelerare la transizione energetica


Pubblicato il 25/05/2023

Scenario Sostenibilità
Great Resignation: React to Uncertain Times and Find a New Way of Working
Great Resignation: React to Uncertain Times and Find a New Way of Working

Anthony C. Klotz

Pubblicato il 25/05/2023

Risorse umane Leadership
Centrale Idroelettrica di Riva del Garda - mappa
Centrale Idroelettrica di Riva del Garda - mappa


Pubblicato il 19/05/2023

Operations - R&D Sostenibilità
Il futuro della Open Innovation.  Creare valore dall’innovazione aperta nell’era della tecnologia esponenziale
Il futuro della Open Innovation. Creare valore dall’innovazione aperta nell’era della tecnologia esponenziale

Henry Chesbrough

Pubblicato il 19/05/2023

Innovazione Alta Direzione
Presentazione di Luca Vullo
Presentazione di Luca Vullo

Luca Vullo

Pubblicato il 18/05/2023

Risorse umane Comunicazione
Come parlare senza parlare
Come parlare senza parlare

Luca Vullo

Pubblicato il 18/05/2023

Risorse umane Comunicazione
Rieduchiamoci alla comunicazione autentica: la voce del corpo
Rieduchiamoci alla comunicazione autentica: la voce del corpo

Luca Vullo

Pubblicato il 18/05/2023

Risorse umane Comunicazione
Emotional short-circuits: the intelligence behind mistakes
Emotional short-circuits: the intelligence behind mistakes

Daniela Lucangeli

Pubblicato il 18/05/2023

Risorse umane Comunicazione
Presentazione di Jacopo Cavalli
Presentazione di Jacopo Cavalli

Jacopo Cavalli

Pubblicato il 18/05/2023

Risorse umane Comunicazione
Diversity & Inclusion Report 2022
Diversity & Inclusion Report 2022

Angela Paparone

Pubblicato il 17/05/2023

Risorse umane
The business case, sociopolitical case and human case for Diversity & Inclusion
The business case, sociopolitical case and human case for Diversity & Inclusion

Angela Paparone

Pubblicato il 17/05/2023

Risorse umane
Neuromanagement. Neuroscience for Organizations
Neuromanagement. Neuroscience for Organizations

Michela Balconi

Pubblicato il 17/05/2023

Risorse umane
Normalità e Diversità
Normalità e Diversità

Maura Gancitano

Pubblicato il 17/05/2023

Risorse umane
Bias tra emotivo e cognitivo
Bias tra emotivo e cognitivo

Michela Balconi

Pubblicato il 17/05/2023

Risorse umane
Who's boss? Physiological measures during performance assessment
Who's boss? Physiological measures during performance assessment

Michela Balconi
Irene Venturella
Giulia Fronda
Maria Elide Vanutelli

Pubblicato il 17/05/2023

Risorse umane
What the West Gets Wrong About China
What the West Gets Wrong About China

Adam Minter

Pubblicato il 17/05/2023

Leadership
Building a neuroscience of pleasure and well-being
Building a neuroscience of pleasure and well-being

Kent C. Berridge
Morten L. Kringelbach

Pubblicato il 17/05/2023

Risorse umane
The U.S. Tech Industry Needs China
The U.S. Tech Industry Needs China

Keyu Jin

Pubblicato il 17/05/2023

Leadership
Modern times, modern Spaces. Interaction Genres and Multiminding in Network-Based Work
Modern times, modern Spaces. Interaction Genres and Multiminding in Network-Based Work

Dawna I. Ballard
Dina Inman Ramgolam
Estee Solomon Gray

Pubblicato il 16/05/2023

Risorse umane Leadership
On time: take back control for you + your team
On time: take back control for you + your team

Dawna I. Ballard

Pubblicato il 16/05/2023

Risorse umane Leadership
Time
Time

Dawna I. Ballard

Pubblicato il 16/05/2023

Risorse umane Leadership