lunedì, 14 novembre 2022 (16:30 - 17:30)

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Generazione Z: nuovi valori, attitudini e aspettative da gestire in azienda



La generazione Z sta entrando nel mondo del lavoro, portando con sé nuove attitudini, competenze e una scala di valori spesso diversa da quella delle generazioni precedenti. I leader e le aziende si trovano quindi a confrontarsi con i Gen-Zers, dovendo gestire richieste e aspettative lontane da quanto era finora ritenuto la normalità, con impatti anche significativi sulla propria cultura aziendale.

Quali sono dunque caratteristiche e valori dei Gen-Zers? Come gestirli, motivarli e fidelizzarli senza creare conflitti con le generazioni precedenti?

I partecipanti potranno confrontarsi con Jason Dorsey e Denise Villa, autori del libro Zconomy: How Gen Z Will Change the Future of Business - and What to Do About It, sulle specificità delle nuove generazioni, cercando di comprendere come i leader possano meglio guidarle e gestirle, anche attraverso l'analisi di esempi e best practice manageriali.

In particolare, i partecipanti avranno modo di approfondire i seguenti aspetti:

  • analogie e differenze tra generazioni, dalla GenZ ai Baby Boomers
  • come comprendere e gestire le generazioni, in particolare la GenZ
  • best practice per sbloccare il potenziale dei Gen Z.

Speakers

Jason Dorsey

Presidente, Center for Generational Kinetics (CGK)

Denise Villa

CEO, Center for Generational Kinetics (CGK)

Programma

14 novembre 2022
16:30 - 17:00 Generazione Z: gestire nuovi valori, attitudini e aspettative in azienda
17:00 - 17:30 Dibattito

Documenti dell᾿incontro

Nota informativa

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Generazione Z: nuovi valori, attitudini e aspettative da gestire in azienda

Gen Z employees are feeling disconnected. Here’s how employers can help

Adam Smiley Poswolsky

Harvard Business Review

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Generazione Z: nuovi valori, attitudini e aspettative da gestire in azienda

Is there a generation gap in business?

Edward Freeman , Ben Freeman

MIT Sloan Management Review

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Generazione Z: nuovi valori, attitudini e aspettative da gestire in azienda

Per trattenere i talenti bisogna imparare a investire nelle persone

Federico Vione

Il sole 24 ore

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Generazione Z: nuovi valori, attitudini e aspettative da gestire in azienda

Zconomy: how gen Z will change the future of business―and what to do about it

Jason R. Dorsey , Denise Villa

Harper Business

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Generazione Z: nuovi valori, attitudini e aspettative da gestire in azienda

Unlocking the potential of Gen Z and generations

Jason Dorsey , Denise Villa

Video dell᾿incontro