Simon Dolan ha da poco consegnato alla Commissione europea una ricerca durata tre anni dal titolo “Life in Europe in 2050”. La conclusione più importante è che né le imprese, né le persone, né le Università conoscono i grandi cambiamenti che dovrà affrontare il mondo del lavoro.
L'incontro si pone l’obiettivo di fare luce sui fattori micro e macro alla base di questa trasformazione, focalizzandosi in particolare su:

• i principali driver del cambiamento: digitalizzazione, virtualizzazione, globalizzazione e creatività
• nuovi leader per una nuova cultura organizzativa
• il futuro del lavoro e delle organizzazioni: nuovi paradigmi per gestire le persone
• il coaching by values: metodologia e strumenti per il cambiamento.