Il Direttore d’orchestra è un leader con un compito preciso: guidare un gruppo di professionisti con l’obiettivo di raggiungere, nell’esecuzione finale davanti al pubblico, una performance eccellente.
Le dinamiche di un’orchestra sono analoghe a quelle di un team complesso: un’organizzazione fortemente gerarchizzata e strutturata in cui il Direttore deve saper coordinare il lavoro individuale di talenti diversi.
Quali sono le similitudini fra un Direttore d’orchestra e un manager di azienda? Quali insegnamenti ne possiamo trarre?
Daniele Agiman si soffermerà in particolare sui seguenti punti:

• stili di leadership a confronto
• come gestire un gruppo e le sue “dissonanze”
• trappole mentali: quali le difficoltà del compito e come superarle.