Mercoledì, 16 ottobre 2019 (14:30 - 18:00) Incontro
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IN PRESENZA
My generation: miti e soluzioni operative per una convivenza intergenerazionale proficua e arricchente
Cinque sono ormai le generazioni protagoniste sul posto di lavoro. Quali le differenze e quali i punti di contatto? La ricerca Age at work, realizzata da The European House - Ambrosetti, ha rivelato che esistono “stili di lavoro” che sono “stili di relazione” cross-generazionali e, pertanto, indipendenti dall’età. Dalla ricerca è inoltre emerso che maggiore è la diversità in termini generazionali, maggiore è la ricchezza dell’ambiente di lavoro e, di conseguenza, la produttività. In questo incontro, Marco Grazioli, illustrerà i risvolti di questi risultati soffermandosi, in particolare, sui seguenti punti:
- i driver motivazionali: in questa sezione, si illustrerà il legame tra le leve che stimolano la motivazione e la relazione con le generazioni oggi presenti in azienda
- stili di orientamento al lavoro: verranno approfonditi gli otto stili di orientamento al lavoro emersi dalla ricerca Age at work analizzandone le caratteristiche e, rispettivamente, le opportunità e i rischi
- competenze tecniche, Age, Gender e Inclusion: come fasce di età e permanenza in azienda, e altre differenze, possono essere valorizzate
- best practice in ambito D&I: chi fa cosa; chi ha provato a fare cosa; rischi da non correre
- sviluppare e consolidare una propria best practice: comprendere come identificare e far crescere la propria eccellenza individuando i propri punti di forza e valorizzando le proprie abilità sia collettive sia individuali.
Speaker
Marco Grazioli
Presidente, The European House - Ambrosetti
Programma
16 ottobre 2019 | |
14:30 - 17:30 | My generation: miti e soluzioni operative per una convivenza intergenerazionale proficua e arricchente |
17:30 - 18:00 | Cocktail |
Documenti dell'incontro
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My generation: miti e soluzioni operative per una convivenza intergenerazionale proficua e arricchente
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My generation: miti e soluzioni operative per una convivenza intergenerazionale proficua e arricchente
Nota informativa
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My generation: miti e soluzioni operative per una convivenza intergenerazionale proficua e arricchente
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My generation: miti e soluzioni operative per una convivenza intergenerazionale proficua e arricchente
Kit
Elenco partecipanti
The European House Ambrosetti
Documenti
Cambiamenti. Azione collettiva e intrecci organizzativi in un'epoca di crisi
Marco Grazioli
Creare governare dirigere. Evocazioni antiche per un paese che risorge
Marco Grazioli, Carlo Adelio Galimberti
Summary Ricerca Ambrosetti Age at Work stili di vita in azienda
The European House - Ambrosetti
Age at work. 8 stili di vita al lavoro
The European House - Ambrosetti
My generation: miti e soluzioni operative per una convivenza intergenerazionale proficua e arricchente
Marco Grazioli