Martedì, 19 novembre 2019 (10:00 - 18:30) Incontro
GLOBAL SUMMIT
IN PRESENZA
HR Global Summit 2019
Big challenges for HR
#bigchallenges for HR: questo è il tema dell’Edizione 2019 dell’HR Global Summit, che si presenta con il programma più ricco di sempre.
Tre le diverse tipologie di relatori che si alterneranno sul palco:
- grandi player quali BBC, BBVA e Burger King discuteranno delle sfide HR che stanno affrontando a livello internazionale
- contributi più sistemici ad ampio spettro verranno forniti da parte di Professori di primarie Business School, quali la Wharton Business School (University of Pennsylvania) e la IESE Business School (Barcellona)
- testimonianze “inspiring” dal mondo nautico-militare, dello sport e della cardiochirurgia fungeranno da metafore delle sfide che le risorse umane stanno fronteggiando sia sul piano strategico che su quello operativo.
Per maggiori informazioni sui contenuti sviluppati in ogni singolo intervento, si veda qui di seguito il programma.
Speakers
Peter Cappelli
Professor of Management, Wharton Business School - University of Pennsylvania
Stefano Costantino
Capitano di Vascello, Marina Militare Italiana e già Comandante, Nave Scuola Amerigo Vespucci
Marco Diena
Primario Cardiochirurgo, Presidente Cardioteam Foundation
Marco Grazioli
Presidente, The European House - Ambrosetti
Valerie Hughes-D’Aeth
Chief HR Officer, BBC
María Manso García
Global Head of People Analytics, BBVA
Davide Mazzanti
Allenatore, Nazionale italiana di Pallavolo Femminile
Alessandro Preda
Group CEO, Burger King SEE; Group CEO, NORDSEE
Sebastian Reiche
Professor of Managing People in Organizations, IESE Business School
Programma
19 novembre 2019 | |
10:00 - 13:00 |
L’esperienza BBC: trasformare Practice & Culture Valerie Hughes-D’Aeth (Chief HR Officer, BBC) La competizione in ambiente multiculturale Alessandro Preda (Group CEO, Burger King SEE; Group CEO, NORDSEE) Il caso BBVA: People Analytics e le sfide della digitalizzazione della funzione HR María Manso García (Global Head of People Analytics, BBVA) Dibattito “Big Data for Hiring”: sfide, soluzioni e nuove strategie Peter Cappelli (Professor of Management, Wharton Business School - University of Pennsylvania) Dibattito |
13:00 - 14:30 | Pranzo |
14:30 - 18:00 |
L’Employer Branding strategico e il suo impatto sulle organizzazioni Sebastian Reiche (Professor of Managing People in Organizations, IESE Business School) “Non chi comincia ma quel che persevera”: far crescere talenti a bordo dell’Amerigo Vespucci Stefano Costantino (Capitano di Vascello, Marina Militare Italiana e già Comandante, Nave Scuola Amerigo Vespucci) Dibattito Allenare il talento sul campo da gioco: verso Tokyo 2020 Davide Mazzanti (Allenatore, Nazionale italiana di Pallavolo Femminile) Al “cuore” dell’eccellenza: la cardiochirurgia e il lavoro di squadra Marco Diena (Primario Cardiochirurgo, Presidente Cardioteam Foundation) Dibattito Conclusioni: sfide e stimoli per l’HR di domani Marco Grazioli (Presidente, The European House - Ambrosetti) |
18:00 - 18:30 | Aperitivo |
Documenti dell'incontro
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Nota informativa
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Big challenges for HR
Kit
Elenco partecipanti
The European House Ambrosetti
Documenti
Mindset. Cambiare forma mentis per raggiungere il successo
Carol S. Dweck
Essere un leader, pensare da leader
Herminia Ibarra
The best place to work: The art and science of creating an extraordinary workplace
Ron Friedman
Bridging organization design and performance: five ways to activate a global operation model by gregory kesler
Gregory Kesler, Amy Kates
Il cuore oltre il confine. Sul filo rosso della vita
Marco Diena
Quality and Me: Lessons from an Evolving Life
Philip B. Crosby
Architettura per un'idea. Mattei e Olivetti, tra welfare aziendale e innovazione sociale
Pietro Cesari
Sport e industria dal welfare al marketing. I casi Ferrero, Olivetti e altri
Gianni Trovati
Exponential organizations. Il futuro del business mondiale
Salim Ismail, Michael Malone, Yuri Van Geest
Outliers: the story of success
Malcolm Gladwell
Elon Musk. Tesla, spacex e la sfida per un futuro fantastico
Ashlee Vance
Valerie Hughes-D'aeth
Jason Spiller
Il cigno nero. Come l'improbabile governa la nostra vita
Nassim Nicholas Taleb
Legacy
James Kerr
Talent on Demand: Managing Talent in an Age of Uncertainty
Peter Cappelli
Why good people can't get jobs: the skills gap and what companies can do about it
Peter Cappelli
Artificial Intelligence: the challenge of turning data into tangible value
BBVA
How to make artificial intelligence more ethical and transparent
BBVA
Transforming the BBC's people practices & culture
Valerie Hughes-D’Aeth
How culture impacts on business
Alessandro Preda
The BBVA Experience
María Manso García
Strategic Employer Branding and its impact on organizations
Sebastian Reiche
“Non chi comincia ma quel che persevera”: far crescere talenti a bordo dell’Amerigo Vespucci
Stefano Costantino
Al “cuore” dell’eccellenza: la cardiochirurgia e il lavoro di squadra
Marco Diena
Sfide e Sfridi
Marco Grazioli