mercoledì, 2 febbraio 2022 (16:00 - 18:00)

AMBROSETTI MANAGEMENT (*)
IN PRESENZA E VIA WEB
Etica e management: i punti fermi per essere una persona e un manager migliore

Spazio Eventi Centro Svizzero Via Palestro, 2 - 20121 MILANO

In azienda, come nella vita, etica ed onestà stanno diventando tematiche sempre più centrali. Sia le organizzazioni, sia i manager vogliono sempre più posizionarsi in modo responsabile e socialmente positivo, ponendo principi etici alla base delle proprie scelte. Il fine è quello di trovare una sintesi fra le ragioni manageriali e quelle morali ma decidere quali principi adottare e come metterli in atto non è semplice.
Obiettivo dell’incontro infatti è quello di aiutare i manager a capire come individuare ed adottare efficacemente comportamenti più etici, sia a livello personale che nell'organizzazione di cui si è parte. Attraverso il contributo di un legislatore e di un esperto di realtà aziendale, affronteremo il tema da diversi punti di vista, per dare ai partecipanti una visione completa su come etica e onestà in azienda possano essere la chiave per essere una persona e un manager migliore.

In particolare si affronteranno i seguenti argomenti:

  • Piercamillo Davigo, tra i magistrati più rilevanti della storia recente italiana, affronterà il tema dell’etica e dell’onestà, prendendo spunto dalla sua esperienza professionale. Attraverso numerosi esempi dal mondo giuridico, ne metterà in evidenza i punti chiave, in comune anche con i manager e le aziende.
  • Marco Grazioli, esperto di comportamento organizzativo, declinerà l'argomento illustrando prassi, comportamenti manageriali virtuosi, e offrendo una chiave di lettura sull’importanza dell’etica e dell’onestà come acceleratori dell’efficienza e dell’efficacia in azienda.

Speakers

Piercamillo Davigo

già Consigliere del Consiglio Superiore della Magistratura

Marco Grazioli

Presidente, The European House - Ambrosetti

Programma

02 febbraio 2022
16:00 - 17:30 Intervento di
Piercamillo Davigo

Intervento di
Marco Grazioli
17:30 - 18:00 Dibattito

Documenti dell᾿incontro

Nota informativa

AMBROSETTI MANAGEMENT (*)
IN PRESENZA E VIA WEB
Etica e management: i punti fermi per essere una persona e un manager migliore

Nota informativa

Kit

AMBROSETTI MANAGEMENT (*)
IN PRESENZA E VIA WEB
Etica e management: i punti fermi per essere una persona e un manager migliore

Kit

Documenti

<cite><small><i>AMBROSETTI MANAGEMENT (*)</i><br></small></cite><data><small>IN PRESENZA E VIA WEB<br></small></data>
Etica e management: i punti fermi per essere una persona e un manager migliore

La banalità del male

Hannah Arendt

<cite><small><i>AMBROSETTI MANAGEMENT (*)</i><br></small></cite><data><small>IN PRESENZA E VIA WEB<br></small></data>
Etica e management: i punti fermi per essere una persona e un manager migliore

Una teoria della giustizia

John Rawls

<cite><small><i>AMBROSETTI MANAGEMENT (*)</i><br></small></cite><data><small>IN PRESENZA E VIA WEB<br></small></data>
Etica e management: i punti fermi per essere una persona e un manager migliore

L'etica protestante e lo spirito del capitalismo

Max Weber

<cite><small><i>AMBROSETTI MANAGEMENT (*)</i><br></small></cite><data><small>IN PRESENZA E VIA WEB<br></small></data>
Etica e management: i punti fermi per essere una persona e un manager migliore

L'occasione mancata. Mani pulite trent'anni dopo

Piercamillo Davigo

<cite><small><i>AMBROSETTI MANAGEMENT (*)</i><br></small></cite><data><small>IN PRESENZA E VIA WEB<br></small></data>
Etica e management: i punti fermi per essere una persona e un manager migliore

“In Italia violare la legge conviene”. Vero!

Piercamillo Davigo

<cite><small><i>AMBROSETTI MANAGEMENT (*)</i><br></small></cite><data><small>IN PRESENZA E VIA WEB<br></small></data>
Etica e management: i punti fermi per essere una persona e un manager migliore

Presentazione di Marco Grazioli

Marco Grazioli

Video dell᾿incontro