Lunedì, 3 ottobre 2022 (16:30 - 17:30) Incontro
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Management practices: le 4 aree chiave per migliorare la produttività in azienda
Nel nuovo scenario globale, creato dalla pandemia, entrano in gioco nuovi equilibri che è necessario comprendere per competere con successo nel nuovo contesto. Diventa quindi determinante il ruolo del manager e la struttura delle organizzazioni che, se ripensati per assecondare questo nuovo scenario, possono avere impatti tangibili e positivi sulla produttività e il successo dei business.
Durante l’incontro Raffaella Sadun, esperta di economia della produttività e tra i fondatori del World Management Survey che fotografa annualmente lo stato del management di oltre 12000 imprese in 35 Paesi, commenterà i risultati della ricerca, ponendo in risalto il legame tra produttività e qualità dei processi manageriali. Evidenziando best practices e tendenze in atto in tutto il mondo, permetterà ai leader e alle organizzazioni di oggi di capire gli elementi chiave da tenere in considerazione per assicurarsi un successo prolungato. In particolare, i partecipanti avranno modo di approfondire i seguenti argomenti:
- le differenze di produttività tra aziende e Paesi (e da cosa dipendono)
- i fattori chiave delle migliori management practices
- nuove tecnologie e produttività: sfide e opportunità.
Speaker
Raffaella Sadun
Professor of Business Administration, Harvard Business School
Programma
03 ottobre 2022 | |
16:30 - 17:00 | Produttività e management: ripensare leadership e organizzazioni per ottenere performance eccellenti |
17:00 - 17:30 | Dibattito |
Documenti dell'incontro
![Nota informativa](/images/incontri/clean/flat-ni-ext.png)
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Nota informativa
![Kit](/images/incontri/clean/flat-kit-ext.png)
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Kit
![Elenco partecipanti](/images/incontri/clean/flat-ep-ext.png)
Elenco partecipanti
The European House Ambrosetti
Documenti
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World management survey at 18: lessons and the way forward
Daniela Scur, Raffaella Sadun, John Van Reenen, Renata Lemos, Nicholas Bloom
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The demand for executive skills
Stephen Hansen , Tejas Ramdas , Raffaella Sadun, Joe Fuller
National bureau of economic research
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Communication within firms: evidence from CEO turnovers
Stephen Michael Impink, Andrea Prat, Raffaella Sadun
National bureau of economic research
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The c-suite skills that matter most
Raffaella Sadun, Joseph Fuller, Stephen Hansen, PJ Neal
Harvard Business Review
![AMBROSETTI LIVEVIA WEB
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Why do we undervalue competent management?
Raffaella Sadun, Nicholas Bloom, John Van Reenen
Harvard Business Review