Lunedì, 3 ottobre 2022 (16:30 - 17:30) Incontro
AMBROSETTI LIVE
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Management practices: le 4 aree chiave per migliorare la produttività in azienda
Nel nuovo scenario globale, creato dalla pandemia, entrano in gioco nuovi equilibri che è necessario comprendere per competere con successo nel nuovo contesto. Diventa quindi determinante il ruolo del manager e la struttura delle organizzazioni che, se ripensati per assecondare questo nuovo scenario, possono avere impatti tangibili e positivi sulla produttività e il successo dei business.
Durante l’incontro Raffaella Sadun, esperta di economia della produttività e tra i fondatori del World Management Survey che fotografa annualmente lo stato del management di oltre 12000 imprese in 35 Paesi, commenterà i risultati della ricerca, ponendo in risalto il legame tra produttività e qualità dei processi manageriali. Evidenziando best practices e tendenze in atto in tutto il mondo, permetterà ai leader e alle organizzazioni di oggi di capire gli elementi chiave da tenere in considerazione per assicurarsi un successo prolungato. In particolare, i partecipanti avranno modo di approfondire i seguenti argomenti:
- le differenze di produttività tra aziende e Paesi (e da cosa dipendono)
- i fattori chiave delle migliori management practices
- nuove tecnologie e produttività: sfide e opportunità.
Speaker
Raffaella Sadun
Professor of Business Administration, Harvard Business School
Programma
03 ottobre 2022 | |
16:30 - 17:00 | Produttività e management: ripensare leadership e organizzazioni per ottenere performance eccellenti |
17:00 - 17:30 | Dibattito |
Documenti dell'incontro
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Management practices: le 4 aree chiave per migliorare la produttività in azienda
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Management practices: le 4 aree chiave per migliorare la produttività in azienda
Nota informativa
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Kit
Elenco partecipanti
The European House Ambrosetti
Documenti
World management survey at 18: lessons and the way forward
Daniela Scur, Raffaella Sadun, John Van Reenen, Renata Lemos, Nicholas Bloom
The demand for executive skills
Stephen Hansen , Tejas Ramdas , Raffaella Sadun, Joe Fuller
National bureau of economic research
Communication within firms: evidence from CEO turnovers
Stephen Michael Impink, Andrea Prat, Raffaella Sadun
National bureau of economic research
The c-suite skills that matter most
Raffaella Sadun, Joseph Fuller, Stephen Hansen, PJ Neal
Harvard Business Review
Why do we undervalue competent management?
Raffaella Sadun, Nicholas Bloom, John Van Reenen
Harvard Business Review