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Come cambia il mercato del lavoro: l’esperienza di Deliveroo

Matteo Sarzana, Deliveroo, General Manager

La rivoluzione? È una parola. Quella giusta

Vera Gheno, Accademia della Crusca, Sociolinguista, già Social Media Manager

Comunicare con l’arte

Carlo Vanoni, Critico d'Arte

Crisi del Medio Oriente: quali ricadute su Italia ed Europa?

Lucio Caracciolo, Limes, Direttore

Medio Oriente: il teatro del caos

Lucio Caracciolo, Limes, Direttore

Turchia: Erdogan vuole ricostruire l’Impero Ottomano

Lucio Caracciolo, Limes, Direttore

Perché il team building è fondamentale per tutte le aziende

Marco Diena, Presidente Cardioteam Foundation, Primario Cardiochirurgo

Al “cuore” dell’eccellenza: la cardiochirurgia e il lavoro di squadra

Marco Diena, Presidente Cardioteam Foundation, Primario Cardiochirurgo

“Non chi comincia… ma quel che persevera”: far crescere talenti a bordo dell’Amerigo Vespucci

Stefano Costantino, Marina Militare Italiana e già Comandante, Nave Scuola Amerigo Vespucci, Capitano di Vascello

How a leader must deal with complexity

Stefano Costantino, Marina Militare Italiana e già Comandante, Nave Scuola Amerigo Vespucci, Vessel Captain

Strategic Employer Branding and its impact on organizations

Sebastian Reiche, IESE Business School, Professor of Managing People in Organizations

A new strategy to attract prospective talent

Sebastian Reiche, IESE Business School, Professor of Managing People in Organizations

HR: sfide e stimoli per il domani

Marco Grazioli, The European House - Ambrosetti, Presidente

La prima competenza di un leader è interpretare le situazioni

Marco Grazioli, The European House - Ambrosetti, Presidente

Allenare il talento sul campo da gioco: verso Tokyo 2020

Davide Mazzanti, Nazionale italiana di Pallavolo Femminile, Allenatore

Il segreto per superare gli ostacoli? Smettere di pensare

Davide Mazzanti, Nazionale italiana di Pallavolo Femminile, Allenatore

How to help leaders develop soft skills

Valerie Hughes-D’Aeth, BBC, Chief HR Officer

The BBC’s experience: transform Practice & Culture

Valerie Hughes-D’Aeth, BBC, Chief HR Officer

How to select the best resources for your organization

Peter Cappelli, Wharton Business School - University of Pennsylvania, Professor of Management

Big Data for Hiring”: challenges, solutions and new strategies

Peter Cappelli, Wharton Business School - University of Pennsylvania, Professor of Management

Competition in a multicultural place

Alessandro Preda, Group CEO, Burger King SEE; NORDSEE

Scouting for talent: new methods of recruiting and training

Alessandro Preda, Burger King SEE; NORDSEE, Group CEO

Il futuro della Supply Chain: le principali sfide

Roberto Gennaccari, ST Microelectronics, Direttore Supply Chain
Andrea Ghiselli, SEA SEA Areoporti di Milano, Direttore Supply Chain, Acquisti e Logistica
Giacinto Carullo, Leonardo, divisione Aircraft, Senior Vice President Procurement e Supply Chain
Davide Marrani, Baker Hughes, Vice President Global Supply Chain, Business Turbomachinery & Process Solutions
Flavio Sciuccati, The European House - Ambrosetti, Partner, responsabile della Practice Strategie e Politiche Industriali

Net-zero emissions: salute, sicurezza, ambiente, compliance e qualità

Davide Marrani, Baker Hughes, Vice President Global Supply Chain, Business Turbomachinery & Process Solutions

Le sfide future della Supply Chain, la prospettiva di una infrastruttura

Andrea Ghiselli, SEA Areoporti di Milano, Direttore Supply Chain, Acquisti e Logistica