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Costruire l'esperienza del brand sull'amore e la fiducia: il caso Ducati

Patrizia Cianetti, Ducati, Marketing Director

Strategie di marketing per conquistare l'attenzione ed il tempo dei clienti

Patrizia Cianetti, Ducati, Marketing Director

HR Global Summit 2018

HR Summit, The European House - Ambrosetti, Global

What are the risks in recruiting with algorithms?

Marta Elvira, IESE Business School, Professor of Managing People in Organizations and Strategic Management

Intelligenze Artificiali per una governance etica

Paolo Benanti, Pontificia Università Gregoriana, Docente di neuroetica, bioetica e teologia morale

Key Message - Davide Venturelli - Una start up in Silicon Valley

Davide Venturelli, Archon Dronics, NASA, CEO & Founder, Senior Research Scientist

Key Message - Uljan Sharka - Platform shift: verso l’IA

Uljan Sharka, iGenius, CEO e Fondatore

Tra IA e robots

Davide Venturelli, Archon Dronics, NASA, CEO & Founder, Senior Research Scientist

Tre tipi di IA

Giulia Baccarin, MIPU, Co-fondatrice

Algoritmi predittivi e robot

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Un cambiamento epocale

Davide Venturelli, Archon Dronics, NASA, CEO & Founder, Senior Research Scientist

Un logaritmo per fare 3 cose difficili e 5 facili

Marco Grazioli, The European House - Ambrosetti, Presidente

Key Message - Giulia Baccarin - L’impresa nel mondo IA

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Etica ed IA: nasce l’algoretica

Paolo Benanti, Pontificia Università Gregoriana, Docente di neuroetica, bioetica e teologia morale

Key Message - Padre Paolo Benanti - Etica del rapporto uomo macchina

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We no longer need hr departments, but rather a people department

Bernard Marr, Advanced Performance Institute, Founder & CEO

AI is automizing the recruitment processes: Unilever case study

Bernard Marr, Advanced Performance Institute, Founder & CEO

The 6 principles of the chro of the future

Andre De Wit, Carlsberg Group, Former Global Vice President Learning

5 tips to create competitive advantage in your company

Erik Van Vulpen, Analytics in HR, Founder

Il futuro dell'HR

Relatori Vari

Fake News: i settori più a rischio sono salute, alimentazione, economia e politica

Andrea Fontana, Storyfactory, Managing Director
Marco Grazioli, The European House - Ambrosetti, Presidente

Fake News: strategie e competenze per combatterle

Andrea Fontana, Storyfactory, Managing Director
Marco Grazioli, The European House - Ambrosetti, Presidente

FAKE NEWS: tra reputazione aziendale, corporate communication e brand management

Andrea Fontana, Storyfactory, Managing Director
Marco Grazioli, The European House - Ambrosetti, Presidente