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Diversity

Fare business in modo più etico e sostenibile: il modello delle B Corp

Fare business in modo più etico e sostenibile: il modello delle B Corp

Christopher Marquis

Professor of Chinese Management; author of Better Business, Cambridge Judge Business School

Fare business in modo più etico e sostenibile: il caso Save De Duck

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Silvia Mazzanti

Head of sustainability, Save De Duck

La Terra del futuro: cosa ci aspetta e come agire per salvare il pianeta

La Terra del futuro: cosa ci aspetta e come agire per salvare il pianeta

Sergio Castellari

Esperto Clima e Ambiente; Rappresentanza Permanente d’Italia alle Nazioni Unite

L’importanza del Purpose: valorizzare il lavoro delle persone per renderle più felici, ingaggiate e produttive

L’importanza del Purpose: valorizzare il lavoro delle persone per renderle più felici, ingaggiate e produttive

Katie Bailey

Professor of Work and Employment, King’s College London

Net Positive: fare impresa dando al mondo più di quanto si prende. Cosa stanno facendo le multinazionali nel mondo

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Andrew Winston

Author, Sustainable Business Expert

Global Attractiveness Index 2022: l’attrattività del Paese in un mondo multilaterale

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Valerio De Molli

Managing Partner e Amministratore Delegato; Director, The European House - Ambrosetti; Ambrosetti Group Limited di Londra

Come scoprire il proprio talento

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Marianna Zanatta

Manager di atleti, scrittrice e coach

Come utilizzare la fotografia per raccontare storie

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Sara Munari

Fotografa e autrice

Spazio alla diversità: il percorso D&I di ESA

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Ersilia Vaudo Scarpetta

Chief Diversity Officer, ESA

Come trasformare il dolore in un’opportunità per superare le difficoltà

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Chiara Gamberale

Scrittrice

Affrontare le sfide della vita con umorismo e sana leggerezza

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Nicola Donti

Filosofo

Dialogo con Roberto Saviano: diritti, legalità e la sfida per la società di domani

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Roberto Saviano

Giornalista, scrittore e saggista

Strategie per gestire i conflitti: intelligenza emotiva e pensiero razionale

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Flaminia Bolzan

Criminologa e Psicologa

Un nuovo contratto sociale: come ridisegnare il futuro

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Minouche Shafik

Director, London School of Economics and Political Science, UK

Superare le disuguaglianze e riscrivere l'economia

Superare le disuguaglianze e riscrivere l'economia

Joseph E. Stiglitz

University Professor; Chief Economist; Nobel Laureate for Economics, Columbia University; Roosevelt Institute

Futuro, società e sostenibilità

Futuro, società e sostenibilità

Federica Gasbarro

Attivista climatica; Green Influencer

Etica e onestà: i benefici per l’efficienza aziendale

Etica e onestà: i benefici per l’efficienza aziendale

Marco Grazioli

Presidente, The European House - Ambrosetti

Verso una supply chain sostenibile: efficienza e circolarità le leve per la trasformazione

Verso una supply chain sostenibile: efficienza e circolarità le leve per la trasformazione

Michael Bourlakis

Director of the Centre of Logistics, Procurement and Supply Chain Management, Cranfield University

The raging 2020s: come ripensare aziende, paesi e persone per il nostro futuro

The raging 2020s: come ripensare aziende, paesi e persone per il nostro futuro

Alec Ross

Distinguished Visiting Professor; Author, Bologna Business School, Università di Bologna

Diversity, inclusività e talento: 3 pilastri della strategia di Kering

Diversity, inclusività e talento: 3 pilastri della strategia di Kering

Kalpana Bagamane

Chief Diversity, Inclusion, and Talent Officer, Kering

Il caso Barilla Case: fare leva sulla Diversity & Inclusion nell’implementazione della propria business strategy

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Kristen Anderson

Chief Diversity Officer, Barilla

C.A.R.E.: la strategia di Diversity & Inclusion di The Coca-Cola Company

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Lori George Billingsley

Global Chief Diversity and Inclusion Officer, The Coca-Cola Company

The Diversity Bonus: creare team vincenti e potenziare la performance

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Scott E. Page

John Seely Brown Distinguished University Professor of Complexity, Social Science, and Management, University of Michigan

Diversity nelle organizzazioni: il senso di appartenenza e l’impatto sulla leadership

Diversity nelle organizzazioni: il senso di appartenenza e l’impatto sulla leadership

Aneeta Rattan

Professor of Organisational Behaviour, London Business School