IT00:26:58Luglio 2024Il concetto di linguaggio ampio, non inclusivoVera GhenoSociolinguista, Accademia della Crusca
IT00:22:20Luglio 2024L’importanza e i benefici dell'inserimento professionale delle persone autisticheNico AcamporaFondatore, PizzAut
IT00:25:22Luglio 2024La convivenza delle differenze: significato e applicazioni praticheFabrizio AcanforaScrittore, professore e musicista
IT EN00:35:04Giugno 2024Leadership, diversity and psychological security: why they are important for team performanceRose CartolariEuropean Women on Boards and Coaches Council Member, Forbes
IT EN01:05:59Febbraio 2024Welcoming age diversity in the company: strategies to remain attractive in the futureChristiane BisanzioCEO; guest lecturer, Swiss Inclusion Group LLC; Università St. Gallen
IT EN01:00:29Febbraio 2024Age Inclusion: creating intergenerational cohesion by addressing the challenges and values of all agesCelia De AncaDeputy Dean for Ethics, Diversity and Inclusion, IE Business School di Madrid
IT EN00:37:40Giugno 2023Leading Global (and Local) Diversity, Equity, and Inclusion: the challenges of global DEI strategies Rohini AnandFormer SVP and Global Chief Diversity Officer, Sodexo
IT01:02:04Giugno 2023Divario generazionale e inclusione di genere: come ripensare la cultura aziendale in ottica inclusivaPaolo NagariFounder & CEO, InterCultural Group
IT00:26:00Giugno 2023Come promuovere diversità e inclusione in aziendaAnna FiscaleFondatrice e Presidente, Progetto Quid
IT00:29:49Maggio 2023Dalla normalità alla diversità: discriminazioni e potenzialitàMaura GancitanoFilosofa e scrittrice
IT EN01:09:47Febbraio 2023Doing business in a more ethical and sustainable way: the B Corp modelChristopher MarquisProfessor of Chinese Management; author of Better Business, Cambridge Judge Business School
IT EN00:29:42Febbraio 2023The importance of Purpose: enhancing the work of people to make them happier, engaged and productiveKatie BaileyProfessor of Work and Employment, King’s College London
IT EN00:29:26Ottobre 2022Spazio alla diversità: il percorso D&I di ESAErsilia Vaudo ScarpettaChief Diversity Officer, ESA
IT00:23:00Ottobre 2022Come trasformare il dolore in un’opportunità per superare le difficoltàChiara GamberaleScrittrice
IT00:21:30Ottobre 2022Affrontare le sfide della vita con umorismo e sana leggerezza Nicola DontiFilosofo
IT00:25:40Ottobre 2022Strategie per gestire i conflitti: intelligenza emotiva e pensiero razionaleFlaminia BolzanCriminologa e Psicologa
IT00:20:38Luglio 2022Futuro, società e sostenibilitàFederica GasbarroAttivista climatica; Green Influencer
IT00:43:48Febbraio 2022Etica e onestà: i benefici per l’efficienza aziendaleMarco GrazioliPresidente, The European House - Ambrosetti
IT EN01:08:19Marzo 2021Diversity, Inclusion, and Talent: 3 pillars of Kering’s strategyKalpana BagamaneChief Diversity, Inclusion, and Talent Officer, Kering
IT EN00:28:01Novembre 2020The Barilla Case: Diversity and Inclusion as a Leverage to Achieving Your Business StrategyKristen AndersonChief Diversity Officer, Barilla
IT EN01:03:52Settembre 2020C.A.R.E.: Diversity & Inclusion strategy of The Coca-Cola CompanyLori George BillingsleyGlobal Chief Diversity and Inclusion Officer, The Coca-Cola Company
IT EN01:03:02Giugno 2020The Diversity Bonus: building a winning team to improve business performanceScott E. PageJohn Seely Brown Distinguished University Professor of Complexity, Social Science, and Management, University of Michigan
IT EN00:42:45Agosto 2018Diversity in Organizations: the Sense of Belonging and the Impact on LeadershipAneeta RattanProfessor of Organisational Behaviour, London Business School