Lunedì, 23 maggio 2022 (09:30 - 18:00) Incontro
GLOBAL SUMMIT
IN PRESENZA E VIA WEB
Leadership Global Summit 2022.
Una nuova leadership per un mondo nuovo
Quali nuovi requisiti della Leadership sono necessari per affrontare le sfide globali e i fattori competitivi emergenti?
L'urgenza di assumere responsabilità concrete in ambiti nuovi, gli sforzi necessari per riuscire a integrare gli impatti sociali e ambientali nelle strategie e nei processi aziendali, l’esigenza di abbracciare un purpose, sono tutti fattori che richiedono nuove capacità di valutare e risolvere problemi e opportunità imprevisti - con soluzioni nuove - e di realizzare in volo una trasformazione del business profonda, continua e adattiva.
Tutto ciò con l’ulteriore sfida di una parte crescente della comunicazione che avviene virtualmente e di team multiculturali spesso diffusi sull’intero pianeta.
In un mondo che richiede comprensione, trasformazione e apprendimento continui, il Leadership Global Summit accrescerà la consapevolezza dei partecipanti su quali cambiamenti perseguire nelle proprie competenze, mentalità e comportamenti, in quanto persone in posizioni di leadership.
Speakers
Maurizia Cacciatori
Campionessa di pallavolo; cronista, DAZN
Ram Charan
Autore, CEO Advisor
Adrian Furnham
Professor in Leadership and Organisational Behaviour, The Norwegian Business School
Marco Grazioli
Presidente, The European House - Ambrosetti
Antonia Klugmann
Chef stellata e imprenditrice
Federico Rampini
Scrittore e editorialista, Corriere della Sera
Dave Ulrich
Autore, Rensis Likert Professor alla University of Michigan - Ross School of Business.
Nil Venditti
Direttore d'orchestra
Programma
23 maggio 2022 | |
09:30 - 10:25 |
Ram Charan High Potential Leader Tips & Tools per sviluppare la leadership (propria e dei collaboratori) |
10:25 - 11:10 |
Federico Rampini Oriente vs Occidente: le leadership divergenti |
11:10 - 11:40 | Intervallo |
11:40 - 12:15 |
Nil Venditti Entrare in sintonia Orchestra vs azienda: stili di leadership a confronto |
12:15 - 13:00 |
Adrian Furnham La Leadership nel XXI secolo Riconoscere le proprie predisposizioni e rinnovarle in tempi di crisi |
13:00 - 14:30 | Pranzo |
14:30 - 15:20 |
Dave Ulrich (online) Imparare dalla crisi Leadership Code 3.0: i requisiti per cogliere le opportunità della leadership |
15:20 - 16:00 |
Antonia Klugmann Motivare e valorizzare i talenti Guidare una brigata sotto stress mantenendo standard di eccellenza |
16:00 - 16:25 | Intervallo |
16:25 - 17:05 |
Maurizia Cacciatori Da 'io' a 'noi' Scendere in campo, da leader |
17:05 - 18:00 |
Marco Grazioli Modelli di Leadership Servono ancora i modelli di leadership? Se sì, a cosa? |
Documenti dell'incontro
GLOBAL SUMMIT
IN PRESENZA E VIA WEB
Leadership Global Summit 2022.
Una nuova leadership per un mondo nuovo
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Una nuova leadership per un mondo nuovo
Nota informativa
GLOBAL SUMMIT
IN PRESENZA E VIA WEB
Leadership Global Summit 2022.
Una nuova leadership per un mondo nuovo
IN PRESENZA E VIA WEB
Leadership Global Summit 2022.
Una nuova leadership per un mondo nuovo
Kit
Elenco partecipanti
The European House Ambrosetti
Documenti
L'ARTE DI DIRIGERE. L'esperienza dei direttori d'orchestra
Olga Annushkina, Valeria Marsheva, Anna Gryaznova
RCS Libri
The Phoenix Encounter Method: Lead Like Your Business Is on Fire!
Ian C. Woodward
La Seconda Guerra Fredda. Lo scontro per il nuovo dominio globale
Federico Rampini
Mai dire ma
Jocko Willink , Leif Babin
Role of Leadership in Facilitating Healing and Renewal in Times of Organizational Trauma and Change
Dave Ulrich
The power of regret
Daniel Pink
Lezioni di leadership creativa
Robert Iger
Undici anelli
Phil Jackson
Modelli di Leadership? Presentazione di Marco Grazioli
Marco Grazioli
The European House - Ambrosetti
Tips & Tools to develop your own and collaborators' leadership
Ram Charan
The European House - Ambrosetti
Leadership in the XXI century. Why leaders fail and derail
Adrian Furnham
The European House - Ambrosetti
People Assesment in the Digital Age
Adrian Furnham
The European Business Review
Old and New Takes on Selection Interviews
Adrian Furnham
The European Business Review
Old Leaders: What is the optimum age for being a leader?
Adrian Furnham
The European Financial Review
Former Best Buy CEO Hubert Joly: Empowering Workers to Create ‘Magic’
Adi Ignatius
Harvard Business Review
3 Common Fallacies About Creativity
Pronita Mehrotra, Anu Arora, Sandeep Krishnamurthy
Harvard Business Review
Agility Is A Superpower: How Great Leaders Assess Challenges And Adapt For Success
Tony Gambill
Forbes
Senza rete
Maurizia Cacciatori
ROI Edizioni
Renegades. Born in the USA
Barack Obama, Bruce Springsteen
Garzanti
Flow. Psicologia dell'esperienza ottimale
Mihály Csíkszentmihályi
ROI Edizioni
Martha Argerich. L'enfant et les sortilèges
Olivier Bellamy
Zecchini