lunedì, 21 novembre 2022 (14:30 - 17:30)

AGGIORNAMENTO PERMANENTE
IN PRESENZA
Future-ready organizations: il ruolo chiave del Continuous learning per la crescita delle persone e del business

Palazzo Montemartini Largo Giovanni Montemartini, 20 - 00185 ROMA

Con i cambiamenti dirompenti innescati ed accelerati dalla pandemia, le organizzazioni si trovano oggi ad affrontare nuove sfide nella gestione e nella retention delle proprie persone. Il crescere del fenomeno delle dimissioni volontarie a livello globale, l’emergere della necessità di reskilling per stare al passo con la digitalizzazione e il desiderio di vivere il lavoro come un’opportunità di formazione e crescita, rende fondamentale questo cambio di paradigma, rimettendo le persone, e il loro sviluppo, al centro delle organizzazioni.

Come adottare una cultura di Continuous learning per restare competitivi e trattenere i migliori collaboratori? Quali strategie e modelli operativi usare per adattare le proprie realtà alle nuove sfide?
I partecipanti potranno confrontarsi con Nick Van Dam, esperto internazionale di Corporate learning and Talent management, che illustrerà, grazie a best practice e casi concreti, i benefici derivanti dall’adozione di una cultura aziendale di apprendimento continuo e le opportunità da cogliere per rendere la propria organizzazione pronta a soddisfare nuove esigenze e attrarre talenti.
L’incontro si focalizzerà sui seguenti aspetti:

  • le caratteristiche distintive delle Future-ready organizations
  • i benefici per i business che investono nelle capacità delle proprie persone
  • lo sviluppo delle Learning organizations nel panorama di una Digital transformation in costante evoluzione.

Speaker

Nick van Dam

Professor of Learning, Talent and Leadership Development, IE Business School

Programma

21 novembre 2022
14:30 - 16:00 Prima parte
Dibattito
16:00 - 16:15 Intervallo
16:15 - 17:30 Seconda parte
Dibattito

Aperitivo a seguire.

Documenti dell᾿incontro

Nota informativa

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Nota informativa

Kit

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Documenti

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Future-ready organizations: il ruolo chiave del Continuous learning per la crescita delle persone e del business

Staying Relevant in the Workplace: develop lifelong learning mindsets

Nick Van Dam, Jacqui Brassey

bookboon.com

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Il design della formazione: Il nuovo paradigma digitale

Crystal Kadakia , Lisa M.D Owens

FrancoAngeli

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LinkedIn Workplace Learning Report 2022

LinkedIn

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NextGen Organization

Corrado Panzeri, Alessandro Viviani, Gherardo Montemagni

The European House - Ambrosetti

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Learning for the jobs of the future

OECD

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What Makes a Company “Future Ready”?

Howard Yu, Jialu Shan, Angelo Boutalikakis, Lawrence Tempel, Zuriati Balian

Harvard Business Review

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Making Learning a Part of Everyday Work

Josh Bersin , Marc Zao-Sanders

Harvard Business Review

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Transforming the workplace: Nick van Dam on changing corporate culture to attract and retain talent

Nick Van Dam

IE Executive Education

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Future-ready organizations: il ruolo chiave del Continuous learning per la crescita delle persone e del business

How HR Can Create an Engaging Company Culture

Nick Van Dam

IE Executive Education