L’applicazione dell’Intelligenza Artificiale richiede non solo competenze tecnologiche e di business, ma anche una consapevolezza della relazione dell'IA con il contesto culturale e l’identità di coloro che ne fruiranno.  
Prima di pensare e progettare applicazioni pratiche per l’IA, per predirne l’efficacia, diventa quindi fondamentale capirne il collocamento dentro una cornice sociale e umana di riferimento.  

Esistono differenze culturali nell’adozione dell’IA? Cosa si può imparare dall’esperienza di città come Dubai e Singapore in termini di applicazione dell’IA in contesti differenti? Come l’IA sta cambiando il modo di lavorare nelle aziende e come renderne l’adozione più facile? 

Questo incontro offrirà l’opportunità di riflettere sull’implementazione dell’Intelligenza Artificiale (generativa e non), analizzandone sia la flessibilità e la capacità di adattamento a contesti differenti, sia i cambiamenti che provoca e richiede alle aziende che cercano di coglierne il potenziale. Con Barbara Carfagna, conoscitrice delle implicazioni della rivoluzione digitale in realtà e culture differenti, l’IA verrà affrontata con uno sguardo socioculturale, portando da storie di successo da tutto il mondo da cui trarre spunti per un' applicazione realmente calata nelle realtà locale. Con Stefano Puntoni, esperto di integrazione tra lavoratore e macchina, si indagheranno le barriere interne ed esterne alle imprese rispetto all' IA e quali sono gli impatti sul lavoro che seguono la sua introduzione in azienda.  Infine, Roberto Tundo porterà le più recenti innovazioni sperimentate dentro un'azienda chiave del paese quale il Gruppo Ferrovie dello Stato.

In particolare, si affronteranno i seguenti temi:

• applicazioni della IA nel mondo: dal Brasile a Singapore, dalla città all'azienda, alcuni spunti per introdurla negli ecosistemi italiani
• creare le fondamenta per un’implementazione di successo della IA: il metodo di lavoro per una corretta interazione uomo-macchina
• l'innovazione portata dall'IA nel Gruppo Ferrovie dello Stato.