Mercoledì, 4 dicembre 2024 (14:30 - 19:00) Incontro

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La sfida dall’ageing: vivere e lavorare in una società che invecchia (con aperitivo di networking)

Palazzo Montemartini Largo Giovanni Montemartini, 20 - 00185 ROMA

In questo incontro, i partecipanti potranno approfondire da un lato le tendenze demografiche di una società più longeva ma anche sempre più anziana; dall'altro lato, le sfide e le opportunità, spesso meno visibili, che questo cambiamento rappresenta per le aziende. Un società più longeva richiede, infatti, di cercare nuovo potenziale in una forza lavoro più vecchia e rende fondamentale ottimizzare la coesistenza di generazioni diverse all'interno dell'ambiente lavorativo. 

Al termine di questo incontro, i partecipanti potranno portarsi a casa:

  • una comprensione più profonda dello scenario demografico dell’invecchiamento globale e italiano: perché può rappresentare un’occasione di crescita economica, e non un fardello
  • strategie per attrarre, trattenere, e sviluppare risorse più anziane, per tenere il passo con la crescente longevità della società
  • esempi di come gestire al meglio una forza lavoro multigenerazionale, a cui ispirarsi per creare, anche nelle proprie aziende, dinamiche che permettano di sfruttare il pieno potenziale dei più giovani e dei più anziani.

Speakers

Giuseppe Conte

Direttore Centrale Risorse Umane, Istituto Nazionale della Previdenza Sociale

Sarah Harper

Professor of Gerontology, University of Oxford; Director, Oxford Institute of Population Ageing

Sabrina Prati

Direttore Centrale per l'Analisi e la Valorizzazione delle Statistiche Sociali e Demografiche, ISTAT

Programma

04 dicembre 2024
14:30 - 15:30 Vivere e lavorare in una società che invecchia
15:30 - 16:00 Dibattito
16:00 - 16:30 Intervallo
16:30 - 17:45 Lo scenario demografico della longevità in Italia e gli impatti per le aziende
17:45 - 18:00 Dibattito
18:00 - 19:00 Aperitivo di Networking

Documenti dell'incontro

Nota informativa

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Kit

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Presentazione di Giuseppe Conte

Giuseppe Conte

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Demographic Challenges – An Older Workforce

Sarah Harper

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L'invecchiamento della popolazione in Italia: una sfida e un'opportunità per il futuro

Sabrina Prati

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Siamo pronti per la longevità?

Odile Robotti

Harvard Business Review - Italia

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Cinque passi per governare la longevità

Avivah Wittenberg-Cox

Harvard Business Review - Italia

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La nuova longevità. Un modello per prosperare in un mondo che cambia

Lynda Gratton, Andrew J. Scott

FrancoAngeli

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Why “Wisdom Work” Is the New “Knowledge Work”

Chip Conley

Harvard Business Review

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Best Practices for Engaging a Multigenerational Workforce

Catherine Collinson, Michael Hodin

Harvard Business Review

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Generazioni a confronto

Rachele Focardi

Hoepli

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La grande trasformazione dell’INPS

Harvard Business Review - Italia