Le aziende di oggi si trovano ad affrontare sfide sempre più complesse, in un contesto in continuo cambiamento. Per reagire con efficacia, non basta più affidarsi ai vecchi modelli organizzativi, ereditati dall’era industriale: serve ripensare profondamente il modo in cui lavoriamo e collaboriamo.

In questo incontro, Michele Zanini, co-autore del best-seller Humanocracy, ci guiderà alla scoperta di nuovi modelli di impresa, più agili, umani e imprenditoriali. Organizzazioni in cui le persone possono davvero esprimere il proprio talento, contribuire in modo autentico e diventare una forza trainante per il cambiamento.

In particolare, durante l'incontro, i partecipanti avranno modo di approfondire:

• come superare il modello burocratico: perché le organizzazioni del futuro dovranno essere audaci, agili e ispiratrici
• come liberare il potenziale imprenditoriale di ogni persona: dal controllo alla fiducia, dalla gerarchia alla collaborazione
• come costruire un’organizzazione dinamica e centrata sull’umano: trasparenza, competenza e senso di ownership come nuove leve della performance.