Che cosa rende un leader davvero efficace? E, al contrario, quali dinamiche psicologiche portano anche i leader più brillanti a perdere credibilità o ad ostacolare i propri team?
Nel corso di questo incontro, il professore Adrian Furnham ci guiderà in un viaggio alla scoperta dei tratti della personalità che influenzano l’esercizio della leadership, mettendone in evidenza sia le potenzialità che i rischi. Il carattere e le inclinazioni individuali, infatti, possono favorire la motivazione e la performance, ma allo stesso tempo, se mal gestiti, possono condurre a conflitti, cali di produttività e fallimenti professionali.
A dialogare con Furnham ci sarà Alessandro Profumo, Presidente di Rialto Venture Capital, che porterà la sua testimonianza e riflessione sui temi proposti, arricchendo il confronto con la prospettiva di chi ha guidato realtà complesse partendo dalla consapevolezza di sé stesso e delle proprie scelte di leadership.

I temi principali che verranno approfonditi:

• la mappa dei comportamenti luminosi e oscuri: quali sono, come individuarli e quali strumenti permettono di misurarli
• le conseguenze sulla leadership: in che modo atteggiamenti positivi o negativi incidono non solo sulla propria carriera, ma anche sulle dinamiche di gruppo e sugli obiettivi collettivi
• leadership e competitività: comprendere come interessi individuali e interessi comuni si possano conciliare, prendendo spunto dal celebre modello del “dilemma del prigioniero.” In questa parte, i partecipanti saranno coinvolti in un’esercitazione pratica basata sul modello del dilemma del prigioniero. Questo esercizio dimostrerà l’importanza della negoziazione e della cooperazione per un leader, offrendo un’esperienza concreta di come bilanciare strategie personali e collettive in situazioni di competizione.