In un contesto caratterizzato da trasformazioni tecnologiche accelerate, crescente polarizzazione e crisi di fiducia nelle istituzioni e nelle organizzazioni, la capacità di costruire fiducia è diventata una leva fondamentale per la leadership e per la competitività delle imprese.

In questo incontro, Jimmy Wales, fondatore di Wikipedia e autore di The Seven Rules of Trust, partirà dall’esperienza di una delle più grandi piattaforme collaborative al mondo per riflettere sui principi che consentono di creare organizzazioni capaci di favorire collaborazione, responsabilità e innovazione.

In particolare, si approfondiranno:

• come costruire fiducia nelle organizzazioni, creando culture capaci di combinare autonomia, responsabilità e trasparenza;
• come guidare e prendere decisioni in contesti complessi e polarizzati, favorendo il confronto tra prospettive differenti;
• come preservare fiducia e credibilità nell’era dell’AI, tra proliferazione dei contenuti, disinformazione e crescente difficoltà nel riconoscere informazioni affidabili;
• quali lezioni dell’esperienza di Wikipedia possono essere applicate dalle imprese per costruire organizzazioni resilienti e capaci di durare nel tempo.