09 luglio 2021 (09:30 - 13:00)

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DAL VIVO E VIA WEB
Dalla leadership remota al new normal: come rendere un’organizzazione flessibile ed efficiente


Villa Quaranta Tommasi Wine Hotel & SPA Via Ospedaletto, 57 - 37026 PESCANTINA (VR)

La pandemia ha evidenziato alcune debolezze strutturali delle organizzazioni che si sono spesso trovate impreparate ad affrontare scenari nuovi e inattesi.
Le sfide organizzative del 2019 erano infatti la digitalizzazione, il change management, l’engagement e le scelte di decentralizzazione. Oggi invece, al fine di adattarsi alle circostanze mutevoli, è importante porre l’accento sulla capacità dell’azienda, e del leader, di innovarsi rapidamente e, al contempo, in maniera efficace e redditizia. Come può un leader rendere la propria azienda un’organizzazione ambidestra? E come può interagire al meglio all’interno di essa?
 
In questo incontro, il Professor Charles Galunic condividerà riflessioni dal punto di vista di organizzazione aziendale e di leadership, condividendo alcuni spunti dal suo libro Backstage Leadership: The Invisible Work of Highly Effective Leaders, in particolare:

  • come mantenere la propria organizzazione ambidestra, ovvero redditizia nel presente ma flessibile e rapida nell’adattamento
  • quali sono i requisiti che un leader deve avere per garantire un’accelerazione dei processi di trasformazione
  • come integrare la propria leadership con il cuore e la cultura dell’organizzazione
  • quali sono le sfide future, per il leader e l’organizzazione, nell’era del new-normal

Programma

09 luglio 2021
09:30 - 11:00 Dalla leadership remota al new normal: come guidare un’organizzazione rendendola flessibile e ambidestra
Dibattito
11:00 - 11:20 Intervallo
11:20 - 13:00 Dalla leadership remota al new normal: come guidare un’organizzazione rendendola flessibile e ambidestra
Dibattito

Pranzo a seguire

Documenti dell᾿incontro

Nota informativa

AGGIORNAMENTO PERMANENTE
DAL VIVO E VIA WEB
Dalla leadership remota al new normal: come rendere un’organizzazione flessibile ed efficiente

Nota informativa

Kit

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DAL VIVO E VIA WEB
Dalla leadership remota al new normal: come rendere un’organizzazione flessibile ed efficiente

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Documenti

<small><i>AGGIORNAMENTO PERMANENTE</i></small><br /><i>DAL VIVO E VIA WEB</i><br />
Dalla leadership remota al <i>new normal</i>: come rendere un’organizzazione flessibile ed efficiente

Leading, front and back

Charles Galunic

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Dalla leadership remota al <i>new normal</i>: come rendere un’organizzazione flessibile ed efficiente

Learning from the future

Peter Scoblic

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Dalla leadership remota al <i>new normal</i>: come rendere un’organizzazione flessibile ed efficiente

4 behaviors that help leaders manage a crisis

Chris Nichols, Shoma Chatterjee Hayden, Chris Trendler

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Dalla leadership remota al <i>new normal</i>: come rendere un’organizzazione flessibile ed efficiente

The new leadership playbook for the digital age

Douglas Ready, Carol Cohen, David Kiron, Benjamin Pring

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Dalla leadership remota al <i>new normal</i>: come rendere un’organizzazione flessibile ed efficiente

The six biggest post-lockdown challenges for organisations

Lee Seok Hwai