La creazione di una cultura organizzativa consolidata e di una capacità comunicativa efficace sono i tra gli obiettivi più importanti sia per un singolo team sia per l’azienda in generale.
Elementi che diventano ancor più essenziali quando ci si trova a gestire un gruppo di lavoro multiculturale (magari in smartworking) o quando ci si relaziona con clienti internazionali.
In questo incontro, Paolo Nagari condividerà come il miglioramento della propria efficacia organizzativa e delle proprie abilità comunicative possano aiutare a prendere decisioni giuste in contesti interculturali.
In particolare, verranno affrontati i seguenti punti:

• quali sono i fattori per lavorare al meglio in team interculturali sia in compresenza che in modalità remota
• come gestire i clienti internazionali
• come prendere decisioni all’interno di un ambiente multiculturale (e talvolta composto da diversi background)
• quali sono le principali responsabilità di un leader alla guida di un team multiculturale.