giovedì, 18 novembre 2021 (16:30 - 18:00)

AGGIORNAMENTO PERMANENTE
VIA WEB
Leadership e team virtuali: nuovi modelli e best practice



Negli ultimi tempi, la situazione contingente ci ha obbligati a lavorare per periodi prolungati da remoto. In questo contesto, i leader sono stati e sono tutt’ora sottoposti a una notevole pressione. Occorre che, da un lato, mantengano alto il livello di motivazione del proprio team in un ambiente positivo e collaborativo, pur continuando a misurare la performance ed assicurando il conseguimento dei risultati di business prefissati.

Nel corso di questo incontro, i partecipanti riceveranno da Jennifer Jordan, accademica ed esperta di digital leadership, alcune best practice per guidare team virtuali e far fronte agli ostacoli legati al remote working per raggiungere un livello uguale (se non superiore) di coinvolgimento ed efficacia rispetto a quando si lavora in presenza.

Attraverso diversi esempi concreti, i partecipanti avranno modo di approfondire in particolare i seguenti punti:

  • individuare i migliori stili comunicativi da adottare quando si lavora da remoto
  • coinvolgere le persone e creare fiducia in contesti virtuali: leadership tips
  • creare un clima di psychological safety in contesti virtuali.

Speaker

Jennifer Jordan

Professor of Leadership and Organizational Behaviour, IMD Business School

Programma

18 novembre 2021
16:30 - 18:00 Leadership e team virtuali: nuovi modelli e best practice
Dibattito

Documenti dell᾿incontro

Nota informativa

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VIA WEB
Leadership e team virtuali: nuovi modelli e best practice

Nota informativa

Kit

AGGIORNAMENTO PERMANENTE
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Leadership e team virtuali: nuovi modelli e best practice

Kit

Documenti

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Leadership e team virtuali: nuovi modelli e <i>best practice</i>

Leading Virtual Teams in Times of Disruption

Jennifer Jordan

IMD - International Institute for Management Development

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Leadership e team virtuali: nuovi modelli e <i>best practice</i>

Don’t Let Employees Pick Their WFH Days

Nicholas Bloom

Harvard Business Review

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Leadership e team virtuali: nuovi modelli e <i>best practice</i>

The Next Great Disruption Is Hybrid Work – Are We Ready?

2021 Work Trend Index: Annual Report

2021 Work Trend Index: Annual Report

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Leadership e team virtuali: nuovi modelli e <i>best practice</i>

Research Proves Your Brain Needs Breaks

Microsoft

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Leadership e team virtuali: nuovi modelli e <i>best practice</i>

Leadership and virtual teams: new models and best practices

Jennifer Jordan

Video dell᾿incontro